時光瀲灩滴墨盛放1
“人如果沒有特殊的才能”，我不認同“穩定的工作是首選”
“天生我才必有用”，一個人最大的價值並不在於他有特殊的才能，而是在於他有沒有經得起生活中風浪的歷練。比如說在行業不景氣時，我們看見不少受過高深教育的會計師、工程師等因失去了工作而不知所措，前途渺茫，但是我們不曾見過一名受過良好訓練的推銷人員，在行業不景氣時手忙腳亂。所以只要用心學習，肯於鑽研，即便沒有特殊的才能，卻對任何事情能實現理想的生活，它更可貴的是把自己一個不懼怕失敗的“內心”練得更加強大，更加成熟、自信、技巧、經得起風浪。
穩定的工作不會激起人崎嶇的警覺，只有崎嶇的驚險才能引領人奮發的鬥志。因為只有不穩定的苦難教會人不哭不屈不撓。正因為有漂浮不定的苦難，才會教會人怎麼辦，所以人如果沒有特殊的才能。更要去接受風雨歷練，自我奮鬥打磨；有求穩定的工作不如更求有穩定的進取心。
楊純
人，如果沒有特殊才能，沒有勇氣去挑戰風險，沒有膽識險灘信步、激流揚帆，穩定的工作才是首選。
沒有特殊才能的人，由於努力的懈怠、動力的缺乏，工作按部就班，沒有激情，很容易被辭退、被淘汰，工作受到威脅。就算你意識到風險的存在，充電加油，加強知識、技能等方面的培訓，但在滿大街都是重本、碩博士情況下，依舊壓力重重，毫無喘息機會。
既然沒有絕對把握完勝對手，在激烈的競爭中處於不敗之地，整天擔驚受怕，那麼，一份穩定的工作必定成為首選了。你絕對不會考慮，沒有穩定福利待遇等，但收入很高的單位，因為個人收入和權益得不到長期的保障，還要隨時做好失業準備。
有了穩定的工作，就會有固定的收入，能夠維持一個家庭的基本開銷，不用時刻擔心吃飯問題。還可以在工作地買房安家，做到工作、家庭兩不誤，為孩子的上學、就業提供便利。有了穩定的工作，就不用輾轉奔波，為競聘工作擔憂。
有了穩定工作，在收入方面的抗風險能力加強了。就像這次疫情，受其影響，許多用人單位降薪裁員，被辭退的人，因為暫時失去工作，沒有收入，承受著很大的生活壓力，有房貸、車貸等的人，更是面臨逾期還款的壓力，而有穩定工作穩定收入的人，工資福利照樣發放，絲毫感受不到失去工作之痛。
但是，有了穩定工作不是說有了”鐵飯碗“，必須要嚴格遵守單位的規章制度，嚴於律己，勤於學習，做個有用的人。
淡淡又平
人如果沒有知識，永遠也打不開自己的眼界，因為思想決定行為。
這個知識不單指書本上的知識，它包含各行各業的知識等。
遺落的詩情
基本贊同此說法。
社會生存是殘酷的，習總書記說：打鐵還需自身硬。要想自身過硬，我想特殊才能必不可少。
一個人在社會中，如果沒有特殊才能，就意味著在競爭者中少了必殺技，很難在現今充滿激烈的競爭環境中，站穩腳跟，脫穎而出，那樣對他的社會生存將是極大的考驗，成天被各種競爭局面弄得焦頭爛額，工作業績不突出，幹事不順心，生活收入得不到保障，這也將極大的降低生活質量和幸福感體驗。
因此，如果沒有特殊才能，穩定的工作應該成為首選。
穩定的工作能給工作者基本的生活保障。
穩定的工作能給工作者提供一個較為安穩的生存環境，能提供基本的工作崗位，工作者能夠依靠現有能力較好的勝任工作，基本生活能夠得到保證；
在安穩的環境中努力提高個人的綜合素質。
穩定的工作，可以使工作者有更多業餘時間和精力，去反思自己，揚長補短提升自己，增強自己的業務能力，培養提高個人的綜合素質，讓自己擁有更強的競爭實力去勝任更高強度，更有挑戰性的工作；
在穩定的工作中依然能幹出一番成績，出人頭地。
正所謂，三百六十行，行行出狀元，沒有最好的，只有最適合的。如果沒有特殊才能，只要個人能夠意識到自身的不足，找到適合自己的穩定的工作，努力踐行上述第二點，勤奮工作，勤奮學習，飽含激情和鬥志，踏踏實實，相信就算沒有特殊才能，依然可以通過不斷的努力，增強個人的核心競爭力，在工作中依然能幹出一番成績，實現個人的人生價值。
此個人觀點，拋磚引玉。
黃了
是這樣吧！
第1：能力和水平是需要長期堅持不懈的努力才能獲取的，來不得半點偷工減料。所以，一個人在剛剛走向社會時，屬於“青澀的憤青”階段，這時候意氣風發，精力充沛，是因為沒有碰壁。時間一長，這股勁就會消退。比如說我，曾經的作家夢啊，發表夢啊就已經少了很多。一個人必須要有自知之明。[害羞]
第2：這麼說來，一份穩定的工作有多麼重要。它可以保證你衣食無憂，不至於流落街頭。只有這樣，你才可能靜心下來想一想，自己還想做什麼？或許是夢想，或許是更大的目標。一時之間，沒有實現沒有關係，不要放棄。我做過生產多年，後來一直做倉庫管理。我把自己細緻敏銳的思考力用在了物料分類，賬務處理上。我也沒有忘記寫寫詩，寫寫文章！[耶]
第3：為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔。一邊是穩定的工作，我不能放棄；一邊是努力提升自己的技能，我也沒有放棄。還有更高大一點的夢想，我也會努力！因為一切的一切，都是因為心！好了，就說到這了，希望能幫助到你！[祈禱][玫瑰]
悠優閒語
我同意這個觀點，人如果沒有特殊才能，穩定的工作肯定是首選。因為你缺乏競爭力，經不起折騰。
01 沒有特殊才能，你的成長空間有限
如果一個人比較平庸，沒有特殊的才能，未來的發展容易會非常有限。基本上升職、加薪的空間不大。所以還是老老實實，多安分於自己擅長和熟悉的工作吧。
02沒有特殊才能，你在社會上很難有競爭力
如果沒有特殊才能，你實際上就缺少不可替代性，也就是說你的工作，隨便找另外一個人都能較好的完成。你很難與別人競爭，因為你沒有自己的獨特優勢。
03沒有特殊才能，生存都是個問題
目前的企業中，人員競爭比較激烈，企業內部也會優勝劣汰，儘量用較少的錢，僱傭它需要的人。沒有特殊才能的人，放到社會上，生存能力有限，在企業遇到經營困難時，很容易首先被解僱。所以，能保住飯碗已經非常不錯了。
04 穩定工作的好處
年輕時不太明白穩定工作的好處，找工作更多地看工資和待遇的高低。待到了一定年紀，經歷過很多事情後，再回過頭來想一想，才逐漸明白穩定工作的好處。人這一輩子，總會遇到一些不可預測的風險和危機，這些風險和危機來自方方面面。如果你的工作不穩定，就很難抗擊風險和危機。比如，今年的新冠疫情，影響面就非常之大。很多企業因疫情影響到業務，進而影響到資金鍊，裁員和降薪者不在少數。有很多朋友就因此失去了工作，承受著更大的生活壓力。我有個朋友，就是因為今年的新冠疫情，才開始明白當年考取公務員的好處。他曾經也抱怨自己收入不太高。但在今年的新冠疫情影響下，他卻能工資福利照發，一點也不用為工作發愁。我還有個親戚，今年不幸得了癌症，為此請長假進行治療和休養，期間雖不用工作，但他的工資一分也沒少——他也開始慶幸當年進入了現在的事業單位，沒有遇到事真的體會不到。穩定的工作，抗擊風險的能力更大，可以更好的保障正常的生活，尤其是對沒有特殊才能的人。
綜上，沒有特殊才能的人，確實是找到一份穩定的工作，擁有基本的生活保障，才是最好的選擇。
（我是“心之說”，頭條新人，歡迎評論與討論；欲獲得更多分享，請關注我。）
心之說
是這樣的，首先我先按照自己的想法 定義一下“特殊才能”是什麼意思。
我認為的特殊才能應該是一個特別寬泛的概念，比如 能說會道適合做銷售，心思縝密能統籌安排適合做企劃，有一技之長能做高級技術顧問等等。就依題而言，我認為特殊才能指的是有獨立經驗或者獨立創業的能力。那麼單說下這種能力，這個能力絕大部分人是後期訓練培養出來的，極少數人是天生具有這種能力的。
所以我認為只要你覺著應該走出去，應該開拓自己的市場的時候，任何情況下都不為晚，都是具備這類特殊才能的開始和積累，也就是你有具備這類特殊才能的心了。
一開始可能會讓你很不適應，很累，但是隻要熬過了，打拼出方向了，那麼應該是一個前途似錦的時候。
其次，如果你有想打拼想開始的心，但是目前受家庭，及其他客觀事實的影響無法邁出第一步，那麼你應該先遵循現狀，積極籌備規劃你的第一步，一旦條件成熟，便可迅速走出去，開展自己的精彩人生。
反之如果你感覺不具備打拼或者想開始的心，那麼還是應該穩妥為好，因為你缺乏最基礎的動力，做也做不好，還不如墨守成規，遵循現狀，最起碼衣食有所保障，不想前二者一旦開始有可能飛黃騰達，也有可能血本無歸。
三十六策品牌創始人
穩定的工作是成長的基石更是成功的靠山，即使你擁有特殊的技能，也需要擁有穩定的工作，你才可以縱橫天下。
穩定的工作穩定的收入才可以讓你想去哪裡去哪裡，想做什麼做什麼，沒有穩定的工作，就像是去冒險，開著是沒有加滿油或者沒有準備備用油箱的車，開到哪裡停下來，你無法繼續前進，甚至需要賣掉車子才可以重新來過或者繼續前進，所以我同意穩定的工作才是首選。
我們需要冒險的心，可是穩定的工作才是我們最需要的首選，可以支撐我們的特殊技能所帶來的冒險。
浩子侃天下
想奮鬥，再舒服的工作也攔不住你；不想奮鬥，再不堪的工作，也會讓你在此沉淪。
凡事多從自己身上找原因，別睡不著怪床是歪的，這是一個庸人最醜的樣子。
昨日隨筆
這個問題有兩個關鍵詞：一是特殊才能，二是穩定工作。
先說一，什麼是特殊才能呢？真正有特殊才能的人少之又少，而且大部分的才能都可以通過後天習得。而大部分人的問題不在於沒才能，在於懶得去習得才能。
再說二，穩定工作誰都想要吧，誰也不希望過朝不保夕的日子。但所謂穩定我覺得是寄託在自己身上，而不是寄託在別人或者公司身上。
這一點我深有感觸，很多時候，你在你的崗位上做得很好，甚至很出色，但公司不會因為你一個人出色就盈利了，公司賺錢靠的是所有部門協作得當，而當公司整體運營不起來時，這就談不上穩定。
另一方面，你想去發展穩定的公司，那就需要有才能。反過來再說，即使進去了，時代發展的今天，瞬息萬變，有一天當年穩定的公司可能也會變得不穩定。所以，從這一點上說，你要穩定的是自己擁有不斷提升的能力，能隨時在這個社會中大部分公司內找到自己的一席之地。
