1 永遠不要責怪他人——《How to make friends and influence people》
罐頭頭
簡書作者
2017-12-04 14:37打開App
Principal 1： Don't criticize, condemn, or complain.
《人性的弱點》這書名太有成功學意味了，已至於讓人忽略英文原著的書名其實是 “如何交朋友和影響別人”（How to make friends and influence people）。秉著把聽過的書變成讀過的書原則，在圖書館裡翻了一下，又在喜馬拉雅找了一下有聲書，於是就打算用聽書的方式把全書聽完好了，畢竟感覺這書不需要細細研讀。
第一章作者舉了N多的例子，從十惡不赦的殺人犯，到美國著名作家馬克吐溫，再到領導獨立戰爭的美國總統林肯。就為了說明一句話：責怪無益，不但無法讓人接受反而容易引起別人的反抗。相反地，我們在想要責怪別人之前，先想想別人為什麼要這樣做，反而更有利於問題的解決。
回想自己，在生活、工作往往總是犯這個錯誤。尤其對親人，總是傾向於站在“為你好”的制高點上，不遺餘力地指出對方的錯誤，卻不去深究對方為什麼要這樣做。反省過往，自己毫無疑問給別人造成了不少的打擊，當然也就成為不了“人緣好的人”。我覺得我應該時刻提醒自己不要去批判別人。正確與否往往並非如此重要，真正重要的是你是否願意理解對方的行為，尤其是對自己重要的人，理解他們行為背後的目的更為重要，而不是評判對方胡對錯。
成功學的最大特點就是喜歡講一些”心法“，說得不好聽，就是通過一些不痛不癢過的例子，把一些一句話可以講明白的大道理擴展成為一章書，甚至是一本書。同時，內容一般只停留在表層的經驗總結或者案例分析。如果仔細觀察，你會發現，他們說內容往往只是現象的總結，或者是現象的觀察，作者並沒有透過現象告訴我們本質。不是說作者賣關子，通常情況是作者自己也不知道本質究竟是什麼。
正如本書作者卡耐基，他並沒有心理學或者腦科學的學術背景，如果我要追問一些責備心理成因的問題，例如：“為什麼人不喜歡被責備？”，“為什麼我們發現了別人的錯誤會第一時間產生責備，而不是研究其行為動機？”。面對這些提問，我估計他老人家是無論如何也回答不上來的，這是其一。
其二，成功學的結論往往沒有嚴格的邏輯推理。實例和結論之間的邏輯關係扎眼看上去都很有因果關聯，但如果仔細推敲一下，就會發現推理並不嚴密甚至是沒有。
在看書的時候，我覺得自己很容易迷失在細節裡，也忘了去思考。但當要寫筆記的時候，我就開始想後退一步，站遠一點，就會有一個big picture，才能更加客觀地審視書中的內容：例子和結論是否就有必然的聯繫？除了作者的結論，是否還可能推理出別的結論？又例如他的推演過程是否合乎邏輯，是否有漏洞等等？
看每一本書非休閒書都應該如此，時刻自我提醒，自我提問。
其三，成功學沒有具體的方法論和行動指南。責備被人是不對的，那麼當我想要責備對方的時候，我要怎麼壓制自己責備的意願呢？我不不用責備的方式，我應該怎樣才能讓他人知道自己的錯誤呢？我應該如何幫助對方改進呢？諸如此類的實操問題，作者都一概不提（或許會在後面章節有？）。
經過半年的讀書筆記，感覺自己在看書的這件事上看書真的是要批判地來看啊～～
摘錄一些自己認為有意思的句子：
Any fool can criticize, condemn and complain - and most fools do. But it takes character and self-control to be understanding and forgiving.
任何傻瓜都可以輕易批評責罵，而他們通常也這樣做。但只有智者才擁有良好的品格並能控制自己，去理解和原諒他人。
God himself, does not propose to judge man until the end of his days. Why should you and I ?
上帝也只在人生命的最後一天才審判，你又憑什麼去評判別人呢？
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