近期，Facebook Reality Lab在美国宾州匹兹堡的新办公楼正式开张，据悉这里整个园区占地面积约达9290平方米，最多可容纳250名员工。
据了解，这个新办事处里还有一个大型的3D动捕工作室（搭载180颗摄像头和1700个麦克风），主要负责开发逼真的3D虚拟形象（Codec Avatar）和AR/VR系统，其技术将用于未来的工作和社交场景，比如会议、大会、培训、网课等等。
不过考虑到目前VR/AR头显技术还未成熟，难以打开市场而且不容易携带，因此距离这些未来场景还有一段距离。Reality Lab研究室主任Yaser Sheikh表示：距离未来成真，我们可能还需要10个奇迹。
Reality Lab的匹兹堡团队将会是唯一专门研究Codec Avatar的团队，其优势在于，更靠近美国名校卡内基梅隆大学，有利于人才吸收。目前，Reality Lab匹兹堡办事处有一百多名员工，接下来还将继续扩充团队。
同时，人员多元化近年来成为Facebook新的主张，其2019年的一份报告显示，自2014年以来Facebook黑人女性员工比例提升了25倍，黑人男性员工比例提升了10倍。不过关于匹兹堡团队的人员构成信息，Facebook并未公开，只是表示：接下来5年里，团队中至少一半成员将由女性、黑人、西班牙裔、美洲原住民、太平洋岛民、跨民族血统、残疾人和老兵组成。
其实匹兹堡可能并不是一个注重多元化的城市，比如2019年该市的人口调查报告显示，白人男性大多分布于律师、计算机工程师等行业，而黑人男性和女性则主要分布在维修、餐饮和工厂等领域。
因此，推动人员多样化的重任则将落在Facebook Reality Lab这样的大科技团队身上。
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