你覺得援鄂醫護人員,迴歸原單位後,應該提高其工資待遇嗎?

追夢人征程


我覺得可以分類給予獎勵,因為其實這次很多醫院本院很多人報名去的,只不過名額有限,去的人少,加上調人去之後,醫院人手也緊缺,大家也都辛苦的熬著,都放棄休息輪班,為了給大家的積極性繼續鼓勵,最好的就是提高醫務人員的待遇,再分類給予這次表現突出的人獎勵。比如去湖北,和當地一線的抗疫人員一類獎勵,二類獎勵本院參與防疫的臨床一線人員。


活著戀生活


他們是新時期最可愛的人,他們是疫情期最勇敢的人,他們是國難期最可堪用的人,他們是民危期最可倚重的人......沒有硝煙的“戰爭”,使他們經歷了磨練,經受了考驗,經過了黨和人民的檢驗。他們是國之衛士、民之護神、單位之棟樑。因此,不僅要在物質上關心他們,更重要的是要在精神上鼓勵他們,政治上培養他們,工作上用好他們,以使他們成為職業的模範,行業的樣本,為弘揚光大戰“疫”精神做出新的更大的貢獻。


馮軍榮


應該


用戶7689083578794


應該


張小濤70


應該,她們是英雄,是祖國的驕傲


tang梔子花開


應該


用戶1548358773794


完全應該。除此之外,更重要的要大張旗鼓地宣揚這些勇往直前的大無畏精神,以達到發揚革命傳統,爭取更大光榮的褒貶目的!


郭老大456


適當提高一點都是應該的,但是切記不要過度,否則會影響未去援卾但也在本地為抗疫做貢獻的醫療人員的積極性。


濠河一楠


回去絕對給奘勵


穆天純


應該,國家有些方面的發文了,提高一線工作者待遇,請參考發文。


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