你觉得援鄂医护人员,回归原单位后,应该提高其工资待遇吗?

追梦人征程


我觉得可以分类给予奖励,因为其实这次很多医院本院很多人报名去的,只不过名额有限,去的人少,加上调人去之后,医院人手也紧缺,大家也都辛苦的熬着,都放弃休息轮班,为了给大家的积极性继续鼓励,最好的就是提高医务人员的待遇,再分类给予这次表现突出的人奖励。比如去湖北,和当地一线的抗疫人员一类奖励,二类奖励本院参与防疫的临床一线人员。


活着恋生活


他们是新时期最可爱的人,他们是疫情期最勇敢的人,他们是国难期最可堪用的人,他们是民危期最可倚重的人......没有硝烟的“战争”,使他们经历了磨练,经受了考验,经过了党和人民的检验。他们是国之卫士、民之护神、单位之栋梁。因此,不仅要在物质上关心他们,更重要的是要在精神上鼓励他们,政治上培养他们,工作上用好他们,以使他们成为职业的模范,行业的样本,为弘扬光大战“疫”精神做出新的更大的贡献。


冯军荣


应该


用户7689083578794


应该


张小涛70


应该,她们是英雄,是祖国的骄傲


tang栀子花开


应该


用户1548358773794


完全应该。除此之外,更重要的要大张旗鼓地宣扬这些勇往直前的大无畏精神,以达到发扬革命传统,争取更大光荣的褒贬目的!


郭老大456


适当提高一点都是应该的,但是切记不要过度,否则会影响未去援卾但也在本地为抗疫做贡献的医疗人员的积极性。


濠河一楠


回去绝对给奘励


穆天纯


应该,国家有些方面的发文了,提高一线工作者待遇,请参考发文。


分享到:


相關文章: