（2020年3月27日，/萬寶盛華大中華/）2020年3月26日，萬寶盛華大中華有限公司（“萬寶盛華大中華”或“集團”，股份代碼：2180.HK）宣佈公司截至2019年12月31日止12個月的年度業績。
2019年7月10日，萬寶盛華大中華成功在香港交易所主板掛牌上市，完成從美國MAN Group（NYSE:MAN）分拆其在大中華地區業務的整體上市，獨立運營，聚焦大中華人才市場，發展邁入新階段。回顧2019年度，集團營業收入為人民幣30.415億元，年同比增長22.1%。2016-2019年間，公司營業收入年複合增長率達23.3%，長期保持穩定快速增長。
期間，集團*大的業務板塊靈活用工業務營收快速增長26.4%至人民幣26.852億元，其中以中國內地的高速增長為主要的驅動力，靈活用工業務佔公司營業收入比例進一步增加至約88.3%。調整後歸屬股東持續性經營淨利潤為人民幣1.35億元，較去年的1.132億元人民幣同比增加約19.3%，高於市場平均預期10%左右。董事會建議派發截至 2019 年 12 月 31 日止年度末期股息每股 0.27港元，全年利潤派息率為45%，以高派息回饋股東。
業績亮點
營業收入為人民幣30.415億元，較去年同期人民幣24.915億元，同比增加約22.1%。
*大業務板塊靈活用工，營業收入同比增長26.4%，其中以中國內地的高速增長為主要驅動力，靈活用工業務佔公司營業收入比例進一步增加至88.3%左右。
調整後歸屬股東持續性經營淨利潤為人民幣1.35億元，較去年同期人民幣1.132億元增加約19.3%，高於市場平均預期約10%。
集團現金流管理能力優異，經營淨現金流大幅提升至人民幣1.112億元,同比增加41.6%。截至2019年12月31日，公司帳上現金達人民幣9.447億元，比去年同期增加86.7%，現金儲備充裕，抗風險能力進一步增強。
董事會建議派發截至 2019 年 12 月 31 日止年度末期股息每股0.27港元，派息比率達45%，以高派息率回饋股東。
靈活用工業務穩定快速增長，中國內地成主要增長動力
2019年香港社會動盪不斷升級，加上經濟放緩和中美貿易戰等宏觀環境因素，集團部分產品的短期需求受壓。不過，由於靈活用工行業處於高速發展階段初期，尤其中國內地和臺灣的靈活用工業務增長勢頭強勁，集團在2019年加大中國內地和臺灣地區靈活用工的業務投資，擴大業務規模。在中國內地團隊快速擴張的推動下，大中華外包員工總數從2018年的3.1萬人增加到2019年底的3.4萬人，同比增加約9.7%，其中中國內地外包員工數量，同比增長65%，反映靈活用工業務市場潛力和發展前景巨大，集團將繼續保持在市場上的領導地位。
專注開發新經濟類新客戶，充裕現金儲備有效抗市場風險
集團專注開發新經濟及科技類新客戶，並提升現有客戶的營收貢獻。截止2019年底，集團新經濟及科技類客戶數量同比增長39.4%，同時，集團注重提升現有客戶的營收貢獻，前五大客戶營業收入貢獻同比增加44.5%，佔整體營業收入的27%。另外，集團現金流管理能力優異，截至2019年12月底，經營淨現金流大幅提升至人民幣1.112億元，同比增加41.6%，賬上現金為人民幣9.447億元，同比增加約86.7%，反映集團現金儲備充裕，在目前全球經濟不確定的市況下，能有效抵禦經濟週期所帶來的風險。
完善科技平臺建設，構建新競爭優勢
集團預期，2020年將加快技術投入，以AI、大數據和平臺化為核心，為所有業務線打造核心招聘能力；集團核心科技平臺產品包括移動互聯網為基礎的人才服務平臺“天天U才”,和以靈活用工理念為基礎的眾包招聘服務平臺“天天U單”。另外，公司將加快靈活用工移動互聯網服務平臺建設，並推出一站式員工服務及發展平臺“天天U福”和企業遠程辦公工具“HR SaaS”產品。同時，繼續發展培訓及技能提升平臺，包括“培訓SaaS平臺”及專注於專業技能的“WoSkill”平臺。
展望2020年，宏觀環境充滿機遇和挑戰。新冠肺炎疫情對全球影響和近期資本市場的劇烈波動，企業的人力資源需求難免受到短期抑制。不過，由於靈活用工行業機遇廣泛，而且疫情期間的隔離政策和大範圍的遠程辦公，有助大力推動靈活用工在中國內地市場的認知度，加速推進了行業發展，對公司業務長遠發展有促進作用。
集團執行董事兼首席執行官袁建華先生表示：“我們對靈活用工的市場前景充滿信心，集團在大中華地區靈活用工方面處於領導地位，加上優異的現金流管理能力和充裕的現金儲備，輔以科技平臺構建新競爭優勢，我們相信未來能夠充分把握人力資源服務市場的強勁增長潛力。”
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