強化管理 遼寧法院形成這5種新風正氣

勤於學習

埋頭苦幹

遵章守紀

團結奮進

以院為家

遼寧法院形成5種新風正氣


小編昨日從省高級人民法院召開的“強化管理年”活動總結會議上獲悉,2018年至2019年,全省法院開展了“強化管理年”活動,經過兩年多的努力,全省法院已形成勤於學習、埋頭苦幹、遵章守紀、團結奮進、以院為家的5種新風正氣,受到廣大幹警和人民群眾的普遍好評。


為確保活動取得實效,省法院成立了由黨組書記、院長張學群任組長的活動領導小組,統一指揮,協調推進,省法院“一把手”每兩個月進行視頻調度,省法院院領導帶隊每季度深入全省法院實地巡查暗訪,覆蓋17家中院和60%基層法院,各中院實現轄區暗訪全覆蓋。


全省法院樹立“一盤棋”思想,將活動作為年度重點工作,做到管理內容全覆蓋、管理過程全方位、管理對象全員化。活動始終堅持問題導向,著力解決政治思想不過硬、審判作風不嚴謹、日常管理不到位等10個方面突出問題,紮緊制度的“籠子”;修訂出臺學習教育、會風會紀、幹警自媒體管理等30餘項制度規定,率先在全國法院制定審判管理的“1+7”系列文件,加強審判管理,提升審判質效,堅持用制度管人、管事、管權、管案;以會“破題”,著力端正會風會紀,逢會必查、視頻監控、現場通報,省法院機關3名違反會風會紀的幹警受到嚴肅處理,1箇中級法院、55個基層法院因會風會紀落實不到位被通報批評;嚴格規範日常考勤,將院領導納入“刷臉”範圍,建立全省法院工作人員考勤系統,數據時時彙總到省法院考勤公開通報平臺。


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