原题目：乾县：“硬核”举措 助推复工复产“加速度”
当前，乾县主动作为，多措并举，在全县吹响了统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展“集结号”。
乾县人社局用“硬核”举措稳就业，以加强作风建设为抓手，通过及时发布用工信息，活用政策资金，优化营商环境，开通“点对点”服务绿色通道，帮助贫困劳动力就业等措施，助推企业跑出复工复产“加速度”。
事不过夜马上办，做工作路上的“竞跑人”。乾县人社局狠抓作风建设，严格落实“阳光人社”服务标准，在“便民、快捷、高效”上动脑筋、做文章、下功夫，把机关作风效能建设与不断推进民生保障各项工作紧密结合，全系统党员干部坚持冲锋在一线，决策在一线落实、问题在一线解决。特别是，第一时间协调沟通用工单位和劳动者，为全县广大劳动者架起就业的“鹊桥”。人社局党委制定《乾县2020年稳就业工作实施意见》二十三条，成立稳就业工作专班，领导带头走企业、跑工厂，听取群众意见，改进工作思路，跑出稳步就业的“加速度”。
电子政务齐推进，做用工信息的“传达人”。用工信息是实现企业和劳动者成功合作的桥梁。乾县人社局建立24小时重点企业调度用工保障机制，为全县防疫物资生产企业解决用工117人次。灵活运用电子政务手段，组织企业、人力资源机构参加省市“春风行动云招聘”活动，通过“乾县人社就业信息发布平台”等发布招聘信息40余期，提供岗位1.25万个。与陕西红海秦润人力、浙江义乌人社局、陕西富盈力、咸阳诚越劳务等签订劳务对接协议，扩大年就业岗位9300余个。
减免政策送红利，做企业发展的“护航人”。乾县针对企业生产成本大、经营困难等问题，活用“降、免、减、缓、返”五字方针，分类分级实施企业社保费用阶段性减免政策，共申报减免工伤、生育社保费用93.64万元。利用线上线下对社保费用减免政策进行进一步宣传，梳理常见问题12个，网络及电话答疑700余人次。落实“不见面”业务线上办理，免除申报手续及证明材料，积极沟通县税务局，实现“零材料”“零跑腿”办理。开展线上职业技能培训927人次，发放创业担保贷款15笔179万元。
绿色通道护送忙，做返岗复工“照明人”。乾县开辟“点对点”服务绿色通道，实行“点对点、一站式”服务，通过“专人、专车、专厂、专线”，分别给贵州龙里、浙江义乌等地护送返岗务工人员785人次。制定《返岗复工“点对点”服务实施方案》，发布《致企业的倡议书》《致乾县务工人员返岗注意事项》，多渠道收集返岗复工人员信息3.78万人。全县输出务工人员36850人，输入务工人员325人，湖北返乡农民工就业423人。
摸查清底促清零，做就业扶贫的“筑路人”。乾县人社局立足就业脱贫职能，鼓励3家社区工厂、19家扶贫基地全面复工复产，引导贫困劳动力就近就业484人。统筹开发易地移民搬迁点、农村互助幸福院等扶贫公益性岗位，累计安置贫困劳动力583人。开展贫困劳动力就业技能培训60人次，累计输出贫困劳动力9100人次。对就业扶贫台账系统进行再摸查再清底，对未脱贫贫困劳动力实施一人一策，促进建档立卡贫困劳动力全面清零。（韩龙 罗聪）
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