【浦城機關 “三聯”踐初心】駐企解難題 實幹促發展(四)

【浦城機關 “三聯”踐初心】駐企解難題 實幹促發展(四)


今日,我們一起走進縣委老幹部局、縣水利局、縣殘聯駐企幹部,看看他們做了什麼——


鄭 文 輝

【浦城機關 “三聯”踐初心】駐企解難題 實幹促發展(四)

縣委老幹部局駐企幹部,聯繫服務南平閩甌鋁業有限公司和福建省南平市錦泰精細化工有限公司


強化宣傳引導

幫助企業做好防疫宣傳,張貼宣傳海報30張、發放防疫手冊280份、宣傳單200張,普及相關防控防疫知識,引導企業員工增強自我防護意識。

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張貼宣傳海報


落細落實防控措施

幫助建立“一人一檔”制度,完善企業員工健康狀況檔案,落細落實員工出入情況記錄、體溫測量、用餐住宿、廠區消毒等措施,為企業做好健康管理系統錄入,切實築牢企業疫情防控網。


推進企業安全有序復工復產

及時向企業宣傳解讀惠企政策,幫助企業做好政策對接。針對企業防疫物資短缺、外地員工返崗難等問題,及時與縣工信局、閩運公司等部門溝通對接,幫助籌集口罩500個,消毒水100公斤,防護服10套,體溫槍4把,協調包車前往河北保定接送返崗員工40餘人。同時,幫助指導企業對廠房、員工宿舍等場所全面開展安全生產大排查,督促企業及時整改排查出的安全隱患問題,確保企業安全有序推進復工復產。


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開展企業安全隱患排查


楊 健

【浦城機關 “三聯”踐初心】駐企解難題 實幹促發展(四)

縣水利局駐企幹部,聯繫服務福建省聖新能源股份有限公司和浦城縣海聖飼料有限公司


提高員工防控意識

加強宣傳引導,在重點區域、醒目位置懸掛宣傳橫幅、張貼防控標語,普及疫情防控知識。組織開展疫情防控健康教育,向企業員工發放防控知識手冊,引導員工保持良好的衛生習慣,保持宿舍清潔、通風,每日定時對衛生間等公共區域進行消毒,並配備洗手液等防範物品。

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宣傳疫情防控知識


強化防控落實

把好進廠入口“關”,對進入廠區的員工、來訪人員嚴格執行體溫檢測、登記,體溫正常且無不適症狀的方可入廠。實行錯峰用餐制度,根據員工工種特點分時段、分批次用餐,嚴格控制食堂用餐人數,避免人員密集就餐。督促企業加強對食堂從業人員的健康管理,嚴格落實佩戴口罩等措施,定時對餐廳進行消毒,嚴格按照分類管理的有關規定清理好餐廚垃圾。

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對進出人員進行體溫檢測


協調解決問題

通過發放填寫調查表、問卷表、召開座談會等方式,全面瞭解掌握企業用工數量、用工需求、勞動合同簽訂、工資和福利待遇、參加社會保險和勞動生活條件等情況,積極協助企業開展員工招聘。同時,為企業協調解決口罩2000個,消毒水25公斤,測溫槍3把等防疫物資。

【浦城機關 “三聯”踐初心】駐企解難題 實幹促發展(四)

實地瞭解企業生產狀況


劉 向 南

【浦城機關 “三聯”踐初心】駐企解難題 實幹促發展(四)

縣殘聯駐企幹部,聯繫服務福建瓏閩米業有限公司和浦城縣雄林糧食加工廠

營造防疫氛圍

幫助企業完善疫情防控“一人一檔”檔案,發放疫情宣傳單、宣傳手冊40份,張貼防疫宣傳海報40份,有效提高企業員工防控意識。

【浦城機關 “三聯”踐初心】駐企解難題 實幹促發展(四)


發揮優勢跟蹤企業“三無人員”

雄林糧食加工廠於2000年左右收容一名“三無”殘疾人員(無戶口本、無身份證、無殘疾證),期間企業多次到周邊縣市查詢殘疾人戶籍情況均無結果。針對這一問題,利用殘聯的資源優勢,聯繫一名手語翻譯到企業與該殘疾人溝通交流,詢問相關信息並及時反饋給仙陽派出所,並與縣公安局聯繫對接,待疫情穩定後,將帶其到縣公安局進行指紋、血液、人臉採集比對,進一步排查核實身份,爭取早日查實清楚個人情況。

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聯繫手語翻譯到企業與該殘疾人溝通交流


協調解決實際困難

發揮自身法律專業知識,積極幫助雄林糧食加工廠推進擴產工作,協助企業擬訂土地租賃協議,並主動同縣市場監督所、林業派出所、仙陽村“兩委”幹部等進行座談交流,爭取項目落地見效,目前雙方已簽訂為期30年的土地租賃協議,第一年租金已交付完成。同時,為企業協調解決口罩1700個,額溫槍1把,防護服2套等防疫物資。


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