魯網3月29日訊（記者 劉玉娜 通訊員 張靜 張海鐸） 近日，青島西海岸新區積極響應國家政策，迅速制定減免方案，及時出臺了階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費措施。據測算，此項減免社會保險費政策實施後，最少可為全區企業減輕社會保險費負擔8.3億元，助力企業復工復產。
“在這特殊時期，企業社保費減免政策，給予了我們大力的支持，我們將把這塊減免費用回饋給我們的待崗在家的員工。”長新酒店管理有限公司人力資源部總監於夢昕在得知減免政策後，感覺肩頭的壓力立刻減輕了不少。
餐飲業作為受疫情衝擊影響較大的行業之一，面臨著營業收入銳減、企業剛性支出不減的經營困境。受疫情影響，酒店暫時的歇業導致大部分員工待崗在家，面臨著較大的經營壓力。此次企業社保減免政策不僅僅是惠及到企業，更是給企業的員工吃下了“定心丸”。以長新酒店為例，此減免政策便可為其減免2-6月份的企業社保費共計50多萬元，不僅能夠幫助企業度過經營“寒冬”，也為留住員工提供了資金保障。“酒店仍然給我們發基本工資，社會保險也按期繳納，我們的工作和生活都有了著落，心裡踏實多了！”生活有了保障，長新餐飲廚師長喬煥江對這場戰“疫”的勝利很有信心。
“按照上級工作部署，我們多措並舉，及時宣傳階段性減免社會保險費政策，明確操作辦法，積極抓好落實，確保‘應免盡免、應減盡減、應緩盡緩’，切實增加企業‘底氣’，助力企業復工復產，更好地為新區經濟社會發展服務。”青島西海岸信區社保中心黨委副書記李德來介紹說，根據3月17日青島市人社局公示的企業劃型名單，新區有1210家單位的106887名參保職工享受減半徵收單位社會保險費政策，32234家單位的272718名參保職工享受全免單位社會保險費政策，最少可為全區企業減輕社會保險費負擔8.3億元，真正增強企業復工復產的信心。
“2—4月份新區共為我公司減免社保費用63萬餘元。在確保不減員、不減薪的基礎上，我們將把這些降費紅利全部用於企業員工培訓，提升員工服務水平，以更好地為全區人民的健康服務。”受疫情影響，新區大型醫藥連鎖有限公司青島春天之星大藥房2、3月份銷售額同比下降40%以上，公司董事長孫代勤對未來發展卻更有信心了。
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