在網上看到一網友和婆婆的對話，引發爭議。事件起因是婆婆一直在幫帶孩子，因為要出門幾天，讓兒媳把孩子接回去讓外婆幫帶幾天，結果遭到兒媳強烈反駁
從對話中，我們可以看到兒媳反對理由如下：
1、一年365天，11天法定節假日，104天休息日！為什麼你不能在我們放假的時候去？
2、以前我們剛結婚不想要孩子，你就天天嚷嚷著要抱孫子！現在有孫子讓你帶你又撒手不管!
3、孩子離不開奶奶，平時都是奶奶在管，睡覺、吃飯都要奶奶，奶奶離開一小會就會哭。如果奶奶離開一段時間，容易生病。
而婆婆也覺得自己特別委屈：
1、一年365天，360天我都幫你帶孩子！現在讓外婆來帶幾天都不行？
2、孩子從醒來到睡覺，到做功課都是我在管，而外婆天天到處旅遊，她去新西蘭看魯冰花，而我只能在廚房看西蘭花。
3、這些年因為帶孩子都從沒和好友聚會過，生活就圍著孩子轉，現在想出去幾天又憑什麼不可以？
我們從對話可以看出，這個家庭一直是由婆婆來主力幫帶孩子，兒子兒媳基本上不怎麼管孩子，畢竟還有工作要做。習慣了這種生活模式下，婆婆突然臨時有事，自然引起兒媳的反彈，你不帶我怎麼辦，兩人都有自己的道理。
誠然現在家庭生活大多繞不開帶孩子的話題，很多夫妻兩每天都要外出工作，而年幼的孩子大多隻能交給老人來帶。時間久了，自然有些夫婦在帶孩子這件事上已經對老人形成了強烈的依賴感，甚至覺得孩子就是應該由老人來帶，自己只管當甩手掌櫃就好，但也會因此引發各種矛盾。
對於這件事情，我個人覺得雙方都應該站在彼此立場上為對方考慮，方能很好的解決這個問題：
對於兒媳來說：
1、學會感恩
老人已經辛苦幫你帶娃了，應該心存感激。雖然孩子是老人催著生的，基本上每位老人都想早點兒孫滿堂，這是人的天性。但孩子生下來是自己的，自己要對孩子負責，並非因為老人催你生，你就真的只管生，不管養，你才是孩子最想依靠的媽媽。
更何況，從對話中看出來，孩子生下來，老人也確實做到了幫照顧的責任，對此我們需要做到的是感激而非苛責。
2、學會體諒
既然老人大部分時間都幫自己帶孩子了，偶爾有幾天需要離開，這也是應該的，公司上班都還能有休假呢，怎麼帶孩子就不允許老人有休假時間了？
這種時候既然老人提出，我們不但不應該苛責，而應該問清老人要離開的原因，如果是朋友聚會，那就體貼問下是否需要接送；如果外出旅遊，可以主動給予旅遊經費，畢竟幫帶孩子很辛苦，用這些方法表達對老人的謝意，相信婆媳關係會變得更好，而且老人休息回來也更願意幫帶孩子。
3、不要用指責的語氣對長輩說話
尊重每一位值得尊重的長輩是我們從小就學會的道理，做為自己的婆婆，是自己的長輩，而且還辛苦幫自己帶孩子，該給的尊重是必須要給的，說話的時候多點禮貌少咄咄逼人的感覺會更好。
對於婆婆來說：
1、提前商量，不搞臨時突擊
因為兒子兒媳上班忙沒空帶孩子，才會請老人幫帶，所以工作和帶孩子是衝突的。突然臨時和和兒媳說馬上把孩子接回去，我要出門，這樣會讓沒有時間帶孩子的兒子兒媳一下子陷入兩難的境地之中。
如果能提前一點時間做好安排，大家商量出一個比較好的過度方法，那婆婆外出也能安心。
2、擺明立場，不要讓自己被綁架
自己也要有自己的原則，要向家人表明：在有時間和能力的情況下我幫忙帶孩子，但並不代表這是我的義務。孩子不是我一個人，所以不能把帶孩子的重擔全部壓在我一個人身上，全家人都有義務來分擔撫養孩子的責任。
不要大包大攬，培養孩子甩手掌櫃的習慣，而應該分配任務，讓大家都在自己力所能及的範圍內加入撫養孩子的工作中。
對此事你有何看法？
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