魚芸兒
綜治辦工作職責
1、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指導精神，制訂本企業社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，並負責組織實施。
2、及時巡查、上報、解決本企業的治安問題。
3、紮實開展企業的平安創建活動，落實防範、教育、管理、維權、建設、服務、改造等多項措施。
4、及時、民-主調處本單位員工的的矛盾糾紛。
5、加強法制宣傳，努力提高企業員工的法律意識和依法辦事能力。
6、掌握信息，建立、健全涉外活動的管理制度，收集上報涉及國-家-安-全利益和社會政治穩定及反邪教等方面的情況信息。
7、認真記錄綜治工作情況，做到臺帳清晰，有案可查。
8、完成街道綜治工作中心的其它工作任務。
綜治辦工作制度
1、議事制度。每月綜治辦召集一次工作人員會議，彙報最近工作開展情況，研究與佈置下步工作。
2、例會制度。每月綜治辦組織召開一次由各部門負責人參加的工作例會，分析形勢，總結經驗，制定相應工作對策，為領導決策提供依據。
3、通報制度。每季對企業開展工作情況進行通報，激勵先進，督促後進。
4、考核制度。由綜治辦負責，對各部門簽訂目標管理責任書，做到半年檢查，年終考核評比，對發現的問題及時落實整改措施，推進工作水平整體提高。
5、情況報告制度。對平安創建和綜治工作有關情況，按月報、季報、中報、年報和專項工作情況等報告綜治工作中心。報告內容及數據務求真實、準確。
6、臺帳報表制度。認真按照街道綜治工作中心有關臺帳資料要求開展工作，落實人員，收集、整理平安創建和綜治工作的各種資料和數據，及時進行歸類，裝訂成冊，妥善保存。對有關要求上報的數據，按照統一格式按時上報。
人民調解委員會
調解委員會的性質
人民調解委員會是以國家法律、法規、規章、政策和社會公德為依據，對民間糾紛當事人進行說服教育，規勸疏導，促使雙方當事人互諒互讓，平等協商，自願達成協議，消除紛爭的自治組織。
調解委員會的職責和任務
1、調解民間糾紛，防止民間糾紛激化。
2、通過調解工作，宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，預防民間糾紛發生。
3、向上級司法行政部門彙報民間糾紛和調解工作情況。
調解委員會的調解原則
1、依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、規章和政策沒有明文規定的，依據社會主義道德進行調解。
2、在雙方當事人自願、平等的基礎上進行調解。
3、尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
內部治安保衛工作制度
1、貫徹執行有關治安保衛工作的法律、法規。
2、企業設立安全部門，實行分管領導負責制。根據實際需要，成立專職保衛隊伍。
3、保衛人員實行夜間巡邏制度，加強對重點部位安全保衛工作，並做好值班登記和交接-班的記錄。
4、開展法制教育、敵情教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故教育，動員和依靠企業職工同違法犯罪行為作鬥爭。
5、協助公安機關查破刑事案件和查處治安案件、治安災害事故。
6、維護單位內部及周邊責任區域的治安秩序。
7、參加上級綜治部門及公安機關統一組織的治安聯防活動。
8、辦理當地政府及其公安機關交辦的其他治安保衛事項。
流動人口服務管理制度
1、積極宣傳黨的路線、方針、政策，教育和引導流動人口自覺遵守國家的法律、法規。
2、協助做好流動人口登記、發證和服務管理工作。
3、按勞動法的有關規定簽訂勞動合同，依法維護流動人口的合法權益。
4、負責採集、錄入和管理流動人口信息和資料。
5、負責企業流動人口計劃生育的服務管理工作。
6、協助公安派出所做好治安防範工作，預防各類事故和案件的發生。
7、認真做好流動人口求助解困工作。
道路交通安全管理制度
為進一步保障道路交通安全，維護職工的生命財產安全，根據有關規定，特制定本制度。
1、貫徹執行道路交通法律、法規，保障本單位道路交通安全符合本規定;
2、掌握本單位車輛、駕駛員的基本情況，掌握與單位有長期運輸業務往來的本地、外來車輛和駕駛員的基本情況，建立相應簿冊;
3、建立創建交通安全單位的宣傳陣地(窗口)，積極開展道路交通安全知識宣傳，職工的道路交通安全知識普及率達95%以上;
4、及時掌握並報告管轄區域內及附近周邊地區的事故黑點、黑段和危險路段，提出改進意見，落實人防措施，積極協助政府及其職能部門開展整治活動。
5、協助政府及職能部門做好對道路交通事故的調處工作，加強道路交通設施的維護，督促對單位內摩托車上牌工作，確保摩托車上牌率達100%。
消防安全管理制度
為了加強和規範企業的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據有關法律規定，特制定本制度。
1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況;
2、將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，實施年度消防計劃;
3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障;
4、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題;
5、根據消防規定，建立義務消-防-隊，在員工中開展消防知識、技能的宣傳教育培訓，組織滅火和應急疏散預案的演練。
勞動用工制度
認真貫徹按勞分配原則，在法律規定的範圍內，結合本企業的實際情況制定相應的勞動用工制度。
1、用工制度;
2、工資制度;
3、勞動保險制度;
知之為知否
關於企業綜治工作有哪些制度，神龍管家來回答
綜治工作是綜治維穩工作的簡寫。綜治維穩工作是新時期政府的一項工作，目的是為了廣大人民群眾有一個和諧安寧的生活工作環境，它包括打黑掃黑、消化社會矛盾、反恐等工作。
一、工作例會制度
1、每半月不少於一次工作例會。根據工作需要，可召開臨時會議。
2、會議由綜治站主任主持。
3、會議主要傳達上級有關綜治工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學習黨的方針、政策和有關法律、法規及綜治常識，研究部署下一步工作。
二、治安形勢分析制度
1、每個月不少於一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。
2、會議由綜治站召集，由各線負責人參加。
3、會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。
三、治安防範制度
1、做好流動人口的登記與服務管理工作。
2、加強值班巡邏，在社區、企業經常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎上，積極參與上級組織的聯合集中行動。
3、進一步落實科技防範措施，建立電子監控系統，在重點部位、重要地段安裝監控探頭。
4、加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數清、情況明。
5、落實責任人，認真做好歸正人員和社區矯正對象的幫教工作。
四、矛盾糾紛化解制度
1、認真熱情地做好來訪接待登記工作。
2、對當事人的申請符合村、企業調委會受理條件的，能當場調解的就當場調解；不能當場調解的，要努力做好思想穩定工作，並另行約定調解時間。
3、做好糾紛預警工作，每月不少於一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩定因素，並有針對性地做好調處化解工作。
五、安全檢查工作制度
1、嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，做到職責明確，責任到人。
2、建立健全安全生產網絡，配備專（兼）職安全生產監督員。
3、每月不少於一次組織安全生產檢查，並做好臺帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促責任單位限期整改。
4、每年對安全生產責任制落實情況進行考核。
六、消防安全管理制度
1、貫徹落實“預防為主，消防結合”的方針。
2、落實消防責任制，將消防安全責任落實到人。
3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。
4、經常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環節，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發生。
七、法制宣傳制度
1、 認真開展“五五”普法教育和民主法治村建設，提高村民和員工的思想道德、法制意識。
2、設置法制宣傳欄，結合實際，定期進行有關政策、法律法規和道德風尚的宣傳教育。
3、通過講座、知識競賽、文藝演出、法律諮詢等形式，傳授法律知識，不斷強化村民和員工的學法守法、依法經營的意識。
