邋遢先生
先說我個人和我們公司吧，我們公司疫情期間管理層只發工資的百分之八十，員工發百分之九十，當然相應的也調整了上班時間，那我相信很多中小企業，尤其是小企業工資絕大多數應該不會足額髮放，我個人能理解老闆的做法，畢竟老闆也很難，這次疫情損失最大的是實體行業的一些老闆，比如一些餐廳酒店，現在這個時候開門做生意其實很多老闆並沒有抱著賺錢的心態而開門的，能保本就已經很好了，所以說非常時期要多多互相理解。
最後祝大家身體健康哦[玫瑰]
順煥情
肯定不會發全，一月份工資都是按實際出勤日計算的，而且二月份才上了7天的班，怎麼可能發全部工資，我公司都是按實際出勤日計算工資的，我個人認為公司如果按照地方最低標準工資發放說明不虧待員工，如果按照實際出勤日或不發放也無可厚非，畢竟公司在承擔著虧損嘛
玩世不恭140395028
到現在還沒發工資，老闆會一直拖工資，直到公司有足夠的錢可以運轉過來，是不是很多公司都是這個樣子。
以我為例，我去年8月份上班，到現在為止，工資才發去年11月份你感覺合理嗎，感覺每個月都得借錢生活，真的很沒有安全感，所以我認為只要工資每個月正常發，不管多少，也比拖著工資不發強，這樣會有一個窟窿，越來越補不住。
而且現在是特殊時期，除了正常的12天假期，其他是是沒有工資的，所以1個多月都是在透支，我現在最後悔就是花錢，最後悔用支付寶，微信，信用卡，太沒安全感，每天都睡不好覺，現在飯都不敢吃了，感覺自己現在活著就是浪費空氣和糧食，本身自己還能有個外快，年前才買的電車，沒事跑個腿，結果跑腿也跑不成了，成了專業欠錢的人了。
所以沒這個疫情影響還是比較大的，讓每個人知道存錢的重要性，後悔也來不及了，只能及時止損，給家人交代清楚，自己扛了，所以大家為了自己的家庭一定要好好存錢啊，加油！
木子李521
只發九成。
用戶5399701326830
首先我發齊了，因為我的職業是物業，本來是微不足道的行業，但是通過這次疫情發現責任重大啊，為了保證社區正常運轉是真不讓歇班啊。
路人甲8085
不知道別人上班的，我退休了，國家按時發放退休金，真好！
夏日之冰1
感受到了，父輩人，為什麼勤儉持家，只有這個時期，才能感覺到，年輕人平時花錢大手大腳，不會過日子有多可怕
村裡成哥
目前2月份工資還沒發，據說發放方案改了又改，進了一個發放工資不及時的公司，著急換工作但是今年這個形式又怕找不到好工作
我向往的那片天
12月份的工資發了半個月，還剩半個月沒有發，公司也沒有說安排復工，現在還不知道要怎麼去抉擇。😬️
