心橙则灵
你这个问题是站在个人卫生角度考虑的。那我要问你，你去酒店聚餐也想过这个问题了吗？酒店里了的盘子和你说的杯子都是一回事。你没有不动筷子，坐着看吧？！
实际你想多了。人家不可能把前边那个面试人的杯子再给你用。实际上大都用的是纸杯。
老板给倒茶一定要喝。可以在短时间内拉近和领导的关系。有茶知识就更好了。说几句茶的功效。可缓解自己的紧张情绪。有些问题可以再喝茶时思考怎么回答。至少有10秒钟的考虑时间吧！
通过喝茶，倒茶，交流。可彰显出你平易近人的品德。领导倒茶你不喝，让人觉得你有点清高。
剑雨1358
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大家好，我是职场【春霖君】，很高兴可以帮你答疑解惑，希望我的回答可以帮助到你！
应聘过程中，投递简历和面试是两个必经的过程。如果说投递简历是应聘的敲门砖，那面试就是招聘方决定你或去、或留的重要考验。
在面试过程中，招聘单位的面试官，为了缓解求职者的压力，释放“真我”，全方位的考察求职者，一般都会尽可能的与求职者扯扯话题，比如家庭情况、喜好、运动等等。将整个面试的气氛，烘托的自然一些。对于面试官来说，他们并不喜欢求职者像“机器人”一样按部就班自我介绍，刻板的面试过程。因为那多半是求职者极力推销、展示自我，所表现出的假象。
有些企业在面试时，会主动给求职者倒水、加水，很多求职者对该动作不以为然，认为这是企业的待客之道，很正常。如果你要真这么想，那就错了！
招聘单位的面试官，主动倒水、加水，是一种放低姿态的表现。对于求职者来说，面对面试官的倒水行为，应该主动起身，表示感谢。然后坐下象征性的喝一口（抿一口即可，切忌不要牛饮，更不要整杯喝完），同时幽默的回一句:“这水真甜！应聘了几家公司，您这是唯一一个给求职者倒水的，这种开放、包容的企业，真的把员工当做家人一样”。
当面试结束后，记得起身随手收走水杯，此时可以选择喝完，并主动放入垃圾桶中，也可以选择，端着水杯退出面试的房间。这种操作，都是对你面试的加分项。切忌不要守着面试官，将未喝完的水丢至垃圾桶，这是很不礼貌的行为。
其实，面试没有那么困难，也没有那么可怕。面试的过程，是求职者展现自我，推销自我，与招聘方建立沟通联系的一个过程。这个过程要本着礼貌、尊重、友善、严谨的态度去对待。面试时，不要太多的考虑结果，而需要更加注重过程。
综上，是我对该问题的个人见解，希望可以帮助到你，祝你好运！
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春霖君
【面试期间的茶要接、不要喝】
你的问题关键是：“你在意的是茶杯的卫生问题”
小象觉得在面试时，面试方老板或上司给你倒茶你应该在意的是：【个人礼貌的展示】和【领导态度的传递】这两个问题上。
一、先说【个人礼貌展示】问题，面试的核心目的是，采用面对面的形式，以最直观的方式来考查面式人员的各方能力与素质。
首先，面试期间无论是对方的领导还是员工给你倒茶或者准备其它饮品，你都需要礼貌的接过茶，并表示感谢。在接茶过程中有几个非常需要方面，这也是企业方通过倒茶这件事件最想了解和评价你的几个关键点
其次，得体的接茶，放茶，是你自身礼貌的体现，更是未来作为企业代表与客户交流时企形象的展示，这是 面试官最在意的，也是面试进入主题前很关键的一个环节，在我们常规面试中称为【印象分】，这有可以直接影响到这次面试的整体氛围。所以面试官给你倒茶你喝不喝，都要有礼貌的接过茶。
二、另外【领导态度的传递】，从面试官给你倒茶来看，这个行为无非就是以下原因：
1、【礼貌与尊重】
企业及面试官在面试前对于你应聘的岗位、以及你的个人履历都会有相对的了解，所以在面试前用礼貌的方式给你倒茶以示友好，对于你给予了充分的尊重，用礼貌待客的方式接待你，以这个行动为开端向你表示企业对于你应聘岗位的 重视、对你能力的期待和对本次面试的重视，对于你来说也是一个比较正常且有一点轻松的面试开始。
小象说：【通常能遇到这样的接待面试者的企业，是应聘者比较幸运的事情，公司对于你的需要就是你谈判的优势，同时对于应聘者者能给予充分尊重的企业文化氛围也会更尊重员工 ，而且就算未来如果不能合作，这次面试的应该都不会让你觉得被轻视】2、【考查与评估】
在面试时企业及面试官给你倒茶，从对应聘人员考查的角度考虑，也是想通过倒茶这个行为引出后续的接茶、致谢等系列行为，从而对于你个人素养及职业标准做一个基本了解和判断。
小象说【考查对内的重要性】：
员工个素养及业标准是企业很看中的因素，直白了讲，从日常工作中与一个个人素养较好且有礼貌的同事共处是很舒服的事情，这种舒服度与上学时一个宿舍相处的感觉相似，如果你的宿舍室友有一个爱占小便宜，不打扫卫生、乱用别人东西的人存在，我相信你的宿舍生活一定不会很愉悦。当然办公室虽与宿舍不同，但是道理是一样的，，尤其是工作上的难题本就是需要全力应付，如果还要忍受共事人的小情况，那就是给自己找麻烦，与有礼貌的人共事少了很多糟心事
【考查对外的重要性】：
我国的茶文化有着源远流长的时间和博大精深的内容，由其近几年随着经济的快速发展，使我们对物质生活的追求有了更高的精神追求，茶文化作为主流的中国传统文化之一，已经成为一部份商务人士的身份像征，虽然不 知道你应聘岗位是追求者以类型，但是作为职场上基本的待人接物行为，以及职场的基本礼节，接茶、放茶以及对倒茶者的回谢这些还是需要具备的。
三、面试时接面试人员倒茶的基本礼节
首先，在对方给你倒茶并递给你的时候，你要从座位中站来，并放下手中的东西，保证用双手将茶杯接过来。
其次，接茶杯的时候双手要一上一下，上面的手要低于对方上面的手，下面的手要低于对方的手，最好下面的手可以托住杯底
另外，因为茶大多时候是比较热，甚至刚泡好的茶是烫手的。如果对方递给你手上，你要稳且快的将茶放在桌子上，同时说谢谢。
如果对方知道茶比较烫，怕你接不住或烫到，直接将茶放到你面前的桌子上时，你的身体要有轻微的下弯，以配合对方在给你放茶杯时身体会有些低的状况，不造成别人身体低于你的现象，由其是给你端茶的是企业领导或上司。同时不要忘记弯曲手指轻敲桌面来表达他对倒茶者的感谢。这一系列运作的表示将成为你个人素质展示的重要方式
如果你手里拿着东西不 方便接茶，不要因为想表达谢意而去勉强去接，这样应该急中出乱，如果不小心打翻那会让双方都尴尬，而且增加了没必要的收拾环节，也容易给你造成性格不稳重、对事情结果判断不明确、做事不考虑后果…………等一堆负面印象提前占据对方的心理。对于后续的面试会产生很大的影响。
【切忌】：无论你喝不喝茶，无论你对承茶器具的感受是什么，你要明白你当下的目的是面试，寻求新的发展机会。不是真的来品茶、论茶更不是茶道享受服务的。所以，在态度上一定不能表现出你的不喜欢、你的茶具的嫌弃，敷衍甚至厌恶。
重点中的重点是：你千万不要把面试的主旨转移到其它事情上！
四、正确的作法：按上述得体的接过茶并表示感谢，然后不要喝！
面试的时候，很多公司及面试官会为面试者提供茶、水、咖啡或者其它饮品。通常都是常规性的与市场上购买的 一 样。但也有提供自己企业产品的 ，例如:统一、康师傅、燕京、加多宝等企业。但是无论那种情况，面试者在进入面试公司那一刻起，就不要喝东西了。
理由一 ：从面试成功的角度
1.喝东西这个动作会让你在心理上产生一个放松的状态。
虽然面试的不紧张是优点，但是不紧张和放松是两种不同的状态。放松容易让人的敏感指数下降，敏感指数直接影响的就是感受度和人体反应能力。
在短短的1-2小时的面试时间，双方的要进行每一个交谈、问题、沟通、探讨、测试甚至试探，都需要高质、高效的完成。这期间的每一个失误都会导致结果的失败。
2.喝东西容易引起身体的生理反映：
上厕所是最直接的表现，但是面试期间上厕所是大忌哟。你去上厕所要面试HR或老板等。就算你很快回来，对于面试人员来说还是在心理上产生，你带着一身的“尿”气归来的感觉，实话说我面试的时候遇到这样的情况，理智上我理解，但是心里还是会多少少有点影响情绪。
如果你说你能忍，你“憋”着不去厕所等面试结束再去，那么我告诉你，在面试过程中，这个想法会严重影响你的发挥，别管你认为你可以，但实事上在你内心里的小人就是告诉你要快点结束，那么很多东西你就不愿意或者不能充分自由的发挥和展示。
另外，打嗝也是有可能发生的。你自己试想一下，你面试的人衣衫楚楚，侃侃而谈，谦和有礼，专业知性，突然一个“嗝……”的声音发生，你会是什么心情？
理由二：从安全和健康的角度
在对公司没有具体的了解的时候，对于公用的杯子采用慎重的态度是对自己的负责。就如问题里提到的一样，不知道这个杯子之前有多少人使用过，使用者的身体状况，杯子在使用后的消毒情况……
例如：所有人都知道的肝炎，虽然我国通过大规模使用用疫苗免疫在过去几十年时间在肝炎预防方面取得非常大的进步，但我国仍是肝炎大国，根据世界卫生组织发布的数据，在中国约有7400万例乙肝病毒携带者，数量占全球三分之一。所以抛开面试成功与否，身体健康的保护更为重要。所以对于你担心杯子的卫生情况表示理解和支持。
而且大部份情况下，你礼貌的接过后，没有人会刻意要求或者强迫你必须喝的。
五：特殊情况
凡事都不是一 定的 ，我上述的都是正常情况的应对方式，但万事都有例外的，下面给一个特殊的情况。
- 面试企业是饮品企业：例如康师傅、统一、加多宝、**奶茶、**咖啡……
- 面试企业是茶业企业：吴裕泰、滇红、天湖、品香…………
这种企业面试的时候，喜欢给面试者展示自己的产品，也习惯用自己企业的产品招聘所有到访人员，所以针对这样的企业小象给出下面的建议
建议一：提前了解、品尝、熟悉企业产品
在面试前认真的研究企业的产 品线、熟悉产 品特点是作为一个认真面试者必要的功课。知已更要知彼，这有针对性的准备几个闪光点，在面试的各个阶段进行展示，这样会让面试企业对你刮目相看印象深刻。因为：
1. 你认可企业、重视企业，认真的对待面试不是随意的试试，这样的应聘者更容易会让HR欣赏和尊重。同时也容易开展话题，可以就企业产品的感受，甚至身边发生过的小故事开始对话，这样容易拉近关系，同时也可以通过共同话题 调动面试现场的气氛。HR最怕遇到一个一问三不知的应聘者，，HR还需要用一点时间让你简单了解企业情况，这个时间你有认真听的样子，也有一脸谦虚的表情，也解不了HR内心对于你的减少，因为一个不善主动工作的人是否能胜任新工作还是很让人担心的。
2. 提前了解企业，针对你应聘的岗位有系统的了解，针对你的认识在面试沟通时有针对性的发表自己的专业特长，这是在面试时HR和老板最愿意听到的，也是你最效展示自己的方式。这可比背简历、说经历高效的多。
3.你认真对待面试、对待企业这也是你未来工作态度、工作方法和职业基础的展示，大部份时候所谓面试对于能力的判断相对于客观，因为有一定的标准甚至还可以在适用期进一步考查，但是工作态度的却是打动企业的至高法宝，一个认真且愿意努力的 人一般不会被拒绝。
建议二：实际情况处理
1. 瓶装饮品类：如果不是非常排斥，可以接过来，打开小“呡”一下，如果不想装样子可以接过来放在桌子，但是离开时一定要带走，因为这样明表示，我只是面试期间不能喝，但是很感谢招待。
2. 杯装茶水类：参考上面述，不再重复！
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小象说
如果你心里介意，完全可以不喝啊。这个喝不喝与录取不录取没有直接关系。
当然这还是要看你面试的环境，如果在广东，面试氛围就是在功夫茶桌前，领导边沏功夫茶茶边跟你聊天，这个不喝就会显得比较尴尬了。
我之前面试一个小公司，夫妻开的，老板娘就沏功夫茶给我聊天。我们就边喝边聊。整个过程挺开心的，可惜的那个公司太小了，我没去。
后面再面试，基本上是纸杯白水，所以口渴就可以喝，一次性杯子用的也放心。
所以你不用太纠结这些小事，只要你合适这个岗位，个不喝茶没有什么关系。
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两个方面，不喝，出于安全考虑，人身安全，这是出门在外的必须考虑的。如果是正规的面试，就会约在一些酒店或者隐蔽的地方。
在面试途中，我基本都会喝面试者递的茶水（没开封的整瓶矿泉水，功夫茶，或者纸杯装的桶装过滤水）。为啥会喝，原因大致如下
1.我面试的场所，是公司（工厂）的办公室，从进入大门开始，就可以观察评估场所的安全性。
2.面试时间长（管理职），有时候面试两三个小时，边喝茶，边面试，气氛比较轻松，双方可以更深入的了解，探讨更多的话题，以帮助面试顺利进行和面试的完整度。
3.出于礼貌。
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既然面试，应该是做好了准备，包括喝水，领导倒茶是礼节，可以先说不用客气，结果还是倒了，就要谢谢，这过程是观察人的人际基本能力，不要急于喝茶，气氛缓和或最后快离开可以喝一下，知道是什么茶，好茶适当赞美，一般表示感谢，总之，能力重要，人际沟通能力也很重要。
丝绸之路思
生活过得如此拘谨这得有多累呀。
应聘大多数岗位时上司给你倒茶水体现的是基本礼节和对你的尊重，你礼貌的接过水就完了。喝不喝是你自己的问题没人会去深究，也就不存在题主说的杯子不干净的问题了。
如此基本的一个礼节实在没必要过度解读。
除非你应聘的是类似于茶艺师的工作。我想如果你是从事类似工作的也不用来问这种基础礼节问题。
乐享爱购
[大笑]
bylii方便面
不喝没什么问题，但是礼貌的双手接杯说谢谢，是必须要有的礼仪。
九月一桃子
可以喝，但是不能把它全部喝完，剩半杯放在那里。
