新民晚报讯 （记者 孙云）为统筹协调做好疫情防控和推进经济社会发展“两手抓、两不误、两促进”，推动经济社会高质量发展，为奋力开创杨浦“三区一基地”建设发展新局面提供持续不断、坚实可靠的智力支撑和人才保障，昨天，杨浦区正式发布《关于统筹协调做好疫情防控和推进经济社会发展强化人才精准支持服务的九个“双一”举措》。这一人才政策“组合拳”聚焦高层次人才服务、高层次人才企业运行等9个方面，尝试以“一人才一方案”“一企业一对策”“一英才一引进”等个性化服务方案，进一步增强供需匹配度，切实解决人才实际问题，提升人才满意度，强化人才认同感，打造人才“强磁场”。
图说：杨浦区委常委、组织部长程绣明发布杨浦区9项“双一”举措 孙云/摄
《九个“双一”举措》提出，要对高层次人才提供“一人才一方案”服务；“一企业一对策”地助推高层次人才企业有序运行发展壮大；“一英才一引进”地加大重点人才引进力度，全力支持企业招才引才；“一项目一支持”地举办2020杨浦“创业之星”全球大赛，吸引一批发展前景好、科技含量高、带动能力强的国内外高层次人才及团队带项目来杨浦创新创业，综合给予最高50万元资金支持；“一资金一兑付”地加速人才政策资金兑付；“一公寓一减免”地深化人才公寓安居保障，对受疫情影响的中小企业人才，给予2个月房租减半优惠，鼓励其他经营方为区域内各类人才租房减免租金；“一服务一评价”推行人才服务满意度评价；“一培训一提升”鼓励支持专业技术人才参加培训，支持各类人才参加培训，并根据相关政策对培训费用予以60%-80%补贴；“一贡献一表彰”地强化人才政治引领和吸纳，发现挖掘选树表彰一批在疫情防控阻击战一线做出突出贡献的人才，符合条件的，依照有关规定纳入区高层次人才服务范围，享受相关政策待遇。
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