公務員被辭退5年後，再考，政審影響多大？問答頭條網

2020-03-30 22:55:01 佚名

鎮上寶塔

辭退公務員，是指國家機關或者其他具有公共職能的組織依照法律規定的條件和程序，解除與公務員的任用關係。

這個5年前被辭退，要看具體情況而定。根據中共中央組織部人力資源和社會保障部關於印發《公務員辭退規定（試行）的通知》人社部發〔2009〕71號的規定，公務員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的；(三)因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；(四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

你如果是以上情況被辭退，現在再考公務員，政審有影響，因為根據人社部發〔2009〕71號文件第十一條規定，你的檔案中一定有記錄。給你說一下第十一條內容：公務員被辭退後，應當按照有關規定轉遞檔案。在九十日內重新就業的，應當在就業單位報到後三十日內，按照幹部人事檔案轉遞的有關規定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管;在九十日內未就業或者重新就業單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規定轉遞檔案。所以，無論你是哪種原因都有記錄。

但是，你不要灰心，只要你想考，筆試、面試過了，政審的時候，一般不會為難你的，也會通過。

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申老師講面試

你好，我是沐沐愛寫作，我結合實際予以回答。我認真翻閱了公園管理工作法律法規政策彙編這本書也認真讀了一遍，國家公務員局關於做好公務員錄用考察工作的通知，2013年1月5日，國工局發2013~2號。第一，正確看待被辭退的事實。

被辭退已經是一種既往的事實，不論你怎樣辯解或者陳述都已經無濟於事。而當前你要做的就是積極備戰，做好當前的面試及接下來的工作。當然，如果有機會解釋的話，用一種平和的心態說明你被辭退的原因和理由，爭取面試者對你能有一個正確的態度和看法。如果自己能正確看待這個問題，也進行了自我的分析，深思承認自己的錯誤，並且在以後工作中有所改正的話，這對你來說是一個極大的機會，也是一個挑戰。在認識的問題上，一定要端正態度，積極改正，坦誠坦白，只有徹底的放下，才能走得更遠。

第二，積極準備面試，爭取用表現贏得成功。

我好第一步的情況下，接下來就是要用良好的心態，積極的心態去準備面試，並且在面試中取得好的成績😊。對於自己所犯下的錯誤，我們不包庇，不迴避，我們勇於承認錯誤，並且我們已經在改正的路上做了巨大的努力，在某些方面，我們已經進行了很大程度上的改正，並且沒有再犯的可能。對於這次面試，我們也很重視，我們之前也做了很多的準備，很用心的去迎接這次面試，並且為面試我們下了很大的功夫，如果面試成功，我們將繼續努力，做好本職工作，不辜負所有考官對我們的信任，親朋好友對我們的信任，我們工作上不用百般的付出，贏得他們的信任，回報他們。

第三，吸取教訓，再接再勵，開創新局面。錯就是錯了，永遠也不可能回頭，也沒有賣後悔藥的。人的一生不可能不犯錯誤，只要我們做到浪子回頭金不換。在公務員考試的道路上，我們要為自己的錯誤所付出巨大代價。但同時國家和人民所有的政策制度對我們來說既嚴格又寬容，給了我們再一次考試的機會，這就證明我們還能再為國家和人民作出新的貢獻，要求我們必須認真的進行改正，用我們的努力回報國家和人民。至此，我們唯有努力做出新的成績，才算是對國家和人民的報答。