一碗汤色
27岁，从事软件测试工作。前面有过半年空挡期，3月中旬开始投的简历，半个月过去只有2家公司发来面试邀请，很不幸是面试过就没有下文了。测试工作要求是技术过硬跟经验丰富，四五年的工作经验在此刻竟无用武之地了。
以前有金三银四的说法，但今年似乎很惨淡。招聘公司减少，一个岗位十几个人应聘。公司要求越来越高，这无疑是给求职者找工作加大了难度。
疫情之下对求职者是机遇也是挑战，求职者的个人素质跟能力更能凸显出来。而此时还在招聘公司相信也一定的抗压能力。我们需要
1.调整好心情重新出发
2.抓紧疫情带来得商机，适当转变方向
3.充分准备和认真总结
星星19930222
今年的就业状况真的很不好。像您提到的情况绝对不是个别现象。主要原因还是与国外疫情相关。
经过足足两个月的闭关奋斗，国内的疫情好不容易得到控制，终于可以复工了，结果又遇到国外的疫情加重这当头一棒的打击。
我一个朋友在失业后，本来也是谈妥了一份工作，但因为遭到东南亚疫情的影响，本来要开展的从该国进口的业务也无法马上开展，必须延迟。
类似的例子还真是有很多很多。最主要是国外疫情从3月中旬开始加深得实在是太快了，每个星期跟上一个星期的情况都不一样。很多国家都纷纷封城封国，除了口罩和防疫用品，其他物资都暂缓订购，航空运输全面紧缩，海运形势也吃紧。预计4月份会是情况最严重的时候。
疫情对各个行业的影响程度不一样。不知道你目前从事哪方面的工作。如果是跟进出口外贸相关的行业，真的就不要指望在上半年能有比较好的发展。
建议要不就是耐心等待行业复苏，业务正常开展的时机。要不就尝试一下转换行业，看看内需方向是否有相关的行业可以发展，是否有相应的职位可以去做。
猪骨的职场分享
你好，我是宝罗，针对您的问题，回答如下3点
1、现在找工作确实都不太好找，因为大家部分企业都受疫情影响，业绩不好，恨不得减员换续命。
2、你如果在行业内的能力还不错的话，建立找熟人给介绍比自己应聘要好一些，因为熟人介绍企业更容易相信，
3、再一个就是虽然大部分企业都不好，但是也都明白一个道理是：疫情不可能长期存在，这时候也是哗啦优秀人才 的机会，如果碰到业务能力不错，知根知底的人介绍过来的人才 ，还是可以留下来以后出业绩 的。
希望对您有用。记得关注，谢谢
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济漂餐饮宝罗
你好，让我来回答你的问题
这两年中国的经济大体上已经开始放缓，各个行业均有不同的放缓现象，所以这也直接导致就业市场需求萎缩，其中，房地产，外贸金融仗剑方面等等受到冲击比较大，尤其是，今年受到疫情的影响，经济更是雪上加霜，很多企业纷纷开始裁员，尤其是房地产、外贸、服务业领域比较突出，整体今年的就业市场非常严峻，很多人的收入受到了影响，生活压力增大，民众的购买力下降，这也直接导致消费市场进一步萎缩，加上国外的疫情情况非常严重，这对中国的经济也造成了很大的影响，你今年的就业市场不容乐观，整个经济都恢复目前还充满不确定性，目前中国国内的疫情已经达到了控制，未来很长一段时间要看国外的发展情况，估计8到9月份才能基本上控制疫情的情况，中国的经济估计要到年底才可以恢复过来，因此，就业市场今年相对来说是非常的严峻，建议大家不要盲目的跳槽，先保住目前的工作，过完这段灰暗的日子再说，等经济恢复以后再考虑跳槽或者重新换工作
以上是我的回答，希望对你有帮助，谢谢
