会关注正确的人，是一种能力。
关注一个知行合一的大咖，会让自己进步。
关注一个华而不实的大V，会让自己毁灭。
学会关注一个人的自媒体，也是有技术含量的。
榜样的力量是无穷的，穷的榜样是无力的。这里的穷，不是指物质的穷，而是指精神的穷。
为什么要在社交媒体上关注别人呢？
因为我们可以从他人的文章中，了解他人的品格、生活和工作方式、他们的三观。
这些内容都会对我们造成巨大的影响，或光天化日的，或润物无声的。
甚至有时候，我们感觉不到被影响。
一次正确的关注，会对我们的生活产生指导意义，通过自我竖立的明星，获得CCTV法制频道的现身说法的快感。
这种影响是有形的、鲜活的、富有生命力的。
榜样指导我们怎么做，我们就会为马首是瞻。
但是，先要确定那是马首，而不是驴子或骗子。
如何正确的关注他人？
我在做面试官司的时候，有这样一道问题：说出你最好朋友的三个优秀品质？
然后面试者会吧啦吧啦说一堆。
我再问他，上次你们见面是什么时候？
“两年前”。听到没？这证明他们已经很久没接触了。
如果，他说出来的是负面的案例，那就更会印象负分了，我们看一个人只须看他有些什么样的朋友就行了。
“物以类聚，人以群分”。源自《战国策·齐策三》中《周易·系辞上》方以类聚，物以群分。
齐宣王喜欢招贤纳士，于是让淳于髡举荐人才。淳于髡一天之内接连向齐宣王推荐了七位贤能之士。
齐宣王很惊讶，就质疑淳于髡，一天之内就推荐了七个贤士，那贤士是不是太多了？
淳于髡回答说：“不能这样说。要知道，同类的鸟儿总聚在一起飞翔，同类的野兽总是聚在一起行动。我淳于髡大概也算个大咖，所以让我举荐贤士，就如同在黄河里取水，在燧石中取火一样容易、我还要给您再推荐一些贤士，何止这七个！”
正因为这样，网上才有一些穷人也要混入富人圈之类的论调，也不算跑调吧。
送人玫瑰，手有余香。follow圣人，加速成长。
说了这么多，还没说要关注什么样的人。差点让我的精品险些变成鸡汤。
1、不一定是那些成功的人，但一定是那些追逐成功的人，因为他们是有自驱力，有正能量的人。那些勤劳的人才有日月精华，宇宙洪荒。是我们攀登珠峰中的里程碑和旗帜，我们愿意接受他们的分享。
2、热情和乐观的人。我们来到网上，不一定是为了学习知识，但一定要多感受别人的正能量。正能量是一种态度。我们都知道，每个人都有着自己独特的性格。这个世界上有悲观的人，有乐观的人。悲观的人会带给人负面的情绪，让人也跟着心情不好；而乐观的人则能给人带来奇妙的“感染”，让我们身心愉悦。
3、和我们有共同目标的人，道不同，不相为谋。团队中的雁行理论告诉我们，与有相同目标的人同行，更容易成功。如果我想学厨师，我肯定不会报英语培训班，除了课程，还不会遇到志同道合的人，更没有共同语言，因为学英语绝对不会告诉你盐少许，都是三克油。同样，那些胡乱关注别人的人，也都不值得关注。
4、关注那些理论与行动并存的人。在网络的世界，充满着大量的误以为创作冲动是创作才华的人，只给别人建议，自己从不力行。无论你给他们何种建议，他们都会视如草芥。他们只喜欢被点赞和表扬，虚荣心作祟让他们自圆其说的理论，每天在高傲的飞翔。如果你相信他们，会快就会和他们眼高手低的水平相当。
多关注那些平易近人，有实战经验的人吧，比如企业领导、主管、教师、教练、那些愿意分享的长者和智者。因为他们明白能帮助别人成功的人，本身就是成功的人，渡人就是渡己，别人成长同时也是自己成长。
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