經過此次疫情，企業招聘大幅縮水，近期有份調查顯示：2020年春節後復工第一週的企業招聘職位數較2019年同期下降71.66%，越來越多的人意識到擁有一份穩定工作的重要性。有些人很矛盾，既羨慕事業單位待遇好、有保障，同時又覺得在事業單位工作太平穩，無法實現人生理想，想通過創業實現自己的人生目標。所以，當父母苦口婆心地勸你考編制的時候，當年滿懷抱負的你是怎麼拒絕的呢？
——我要創業，去賺大錢，去大城市買大房子！
——那種一眼看到頭的工作，沒有挑戰性！
——拿死工資，我沒有成就感！
其實，進體制並不意味著平凡且不富裕，現今社會，大家都想通過自己的努力賺錢改善自家的生活，這是國家大力支持且認同的，都說自古魚和熊掌不可兼得，不過，這次你可以兼得。現在，給你一個機會，讓你在體制內也能創業。
事業單位改革早已拉開帷幕，從2019年初開始，有關部門發佈通知，對於從事生產經營活動的事業單位，2020年前將全部轉企改制。而就在2019年12月27日，國務院新聞辦公室更新發布了人力資源社會保障部《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，鼓勵事業單位人員在職辦企業，不用辭職！
文件內容較多，這裡簡單摘錄一下重點：
1、支持和鼓勵事業單位選派專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作；
2、支持和鼓勵事業單位專業技術人員兼職創新或者在職創辦企業；
3、支持和鼓勵事業單位專業技術人員離崗創新創業；
4、支持和鼓勵事業單位設置創新型崗位；
也就是說，事業單位在職人員可以到與本單位業務領域相近的企業進行兼職，或者是離崗創業，在創業期間社保等人事關係依然保留在原單位，退休工傷等等保障依然享有，而且如果創業期間業績突出的還會受到表彰，免除你的後顧之憂。可以說是非常人性化了！
以上這幾種形式，如果你想解除與原單位聘用合同的，都可以解除。以前認為事業單位薪資少的小夥伴再也不用擔心了！並且，事業單位本身的硬核優勢也有足夠的吸引力。目前山東統考大多地市都已經完成報名，部分地市的區縣尚未發佈公告。從已經發布的職位表來看，今年擴招幅度非常大，所以大家一定要把握住機會！
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