中國網汽車4月2日訊 記者日前獲悉，奧迪集團高層發生人事變動，職位調整共包括5人，分別履新奧迪銷售和市場高級副總裁、奧迪管委會主席、奧迪管委會成員、奧迪勞資總監兼管委會委員，以及奧迪數字體驗業務負責人一職。
Henrik Wenders
Henrik Wenders，1972年6月6日生於杜塞爾多夫，1992年開始職業生涯。2020年4月1日起擔任奧迪汽車銷售和市場部高級副總裁。資料顯示，此前他曾就職於寶馬和拜騰，在拜騰擔任市場營銷副總裁的職位，對中國市場和電動汽車有豐富的經驗。
Markus Duesmann
Markus Duesmann，1969年6月23日生人，曾任命奔馳V12系列發動機的設計工程師，併成為奔馳一級方程式賽車開發負責人。2020年4月1日起，擔任奧迪管委會主席。同時，他還擔任集團研究與開發管理委員會主席。
Dirk Grobe-Loheide
Dirk Grobe-Loheide，1964年生於德國漢諾威，1990年進入大眾汽車公司，負責機械採購工作。從2000年開始在漢諾威的大眾商用車品牌負責採購，並於2007年擔任採購和生產董事會成員。2011年，他轉戰墨西哥大眾公司，負責為集團採購相關機械設備。此後，Dirk Grobe-Loheide先後在MAN和大眾商用車部門負責採購工作。2019年10月1日，他被任命為大眾乘用車品牌管理委員會成員，負責採購工作。2020年4月1日起，擔任奧迪集團董事會成員，負責採購和IT業務。
Sabine Maassen
Sabine Maassen，1966年5月7日出生。此前曾在蒂森克虜伯公司負責人力資源和社會事務。2020年4月1日起，擔任奧迪人力資源和組織部門的勞資關係總監和管理委員會成員。
左Henrik Wenders，右Sven Schuwirth
隨著Henrik Wenders的履新，曾任高級副總裁職位的Sven Schuwirth將負責數字體驗業務。
隨著疫情在全球的蔓延，奧迪將更加註重線上服務。2020年奧迪全面推行數字化轉型。據悉，奧迪將通過智能看車、在線下單、零接觸交車等方式改變傳統的固有營銷理念。幾位高管的上任也將進一步扭轉營銷理念所帶來的市場衝擊。
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