變色龍這樣的生物，大家都知道，可以隨著外部的環境變化而變化。這從某種角度說明兩個問題：
1、外界的環境變化，對生物或人的影響；
2、因為外界的變化，自己要主動的去適應和改變。
首先解釋一下“圈子”，就是因為 工作、生活或者共同的目標和愛好，聚在一起的利益小團體（注：這裡的小團體不是貶義）。一個人的力量包括思路、資源等，畢竟有限，需要大家一起抱團取暖或者同患難。人處於社會中，與外界和人有著千絲萬縷的聯繫。因為社會中，有不同的人、不同的地域、不同的職業以及不同的愛好或者思想等，因此就產生了“圈子”。
現在社會上有很多圈子，“圈子”是具有明顯的職業特徵，也是有門檻的。對於圈子的本質，利益是核心，共同的身份和地位是基礎。分析如下：
1、圈子是一箇中性詞，圈子的中的所有成員，不管是因為利益還是因為愛好等原因，走到一起，只要不違法亂紀。
2、圈子更多的體現是成員之間的相互照應和相互幫助。
3、圈子可分為社交圈、工作圈、同學圈、戰友圈、朋友圈、公務員圈、親情圈等等。不管是哪個圈，自己的身份和情況是否符合該圈中大部分人的身份，符合才是融合進這個圈子的敲門磚。例如教師圈、醫生圈、戰友圈或者明星圈等具有明顯的職業性；還有如各省、各大學的商會和校友會，其中最著名的商會有馬雲參加的華夏會，各省商會、企業家協會，其中比較著名商會的如馬雲參加的華夏會，還有柳傳志任會長的泰山會以及李嘉誠任名譽會長的長江商會。
這裡介紹一下：
1、馬雲參加的“華夏會同學會”是中國最頂級的企業家協會，成立於2005年，採取的是實名制和會員制，門檻很高，身價基本達億萬級，基本是中國的頂級富豪和企業家才可以參加。一年召開二次，每次有其中的一名同學主辦。成員主要有馬化騰、李彥宏、劉永好、王健林、馮侖、郭廣昌等大佬。
2、泰山會又稱“泰山產業研究院”，於1993年成立，因第一次在山東舉辦，所以稱為泰山會。也是中國最神秘、成立較早的組織，有人把它與美國的“骷髏會”齊名。成員有柳傳志、史玉柱、郭廣昌、馮侖等，每年只發展一名成員。規定舉辦會議時，如果成員不參加，請假費10000萬，在參加會議期間，不準錄音、不記錄、不請當地領導，不對外宣傳。其中史玉柱因為巨人大廈的問題，導致負債2.51億，有成員包括柳傳志、段永基等成員幫助而過了難關，得以東山再起。
正如前面說到的，共同的身份和地位是基礎。要想走進某個圈子，自己的身份和地位要和這個圈子的所有或者大部分成員符合和相似。
確實只要你融進了圈子，圈裡的人稍微拉你一把，可能比你付出一輩子的努力還有用。正如一句話說，圈子對了，一切都對了。
俗話說，要想成為有錢人，就要融進有錢人的圈子中。很多人都想通過加入到這些圈子中，認識更多的商界大佬或者官場，打通人脈資源，希望可以走一個捷徑，但是自己又不是成功人士，也不是公務員等，假如這樣的圈子中，例如華夏會，加入的門檻很高，首先自己必須是千萬級、億級以上的身價，如果你不是成功人士或者至少千萬級身價，門檻都邁不過去。就是硬擠進去，價值也不大，因為那些人根本不會理你。
平常的人的生活中，也有屬於自己的“圈子”，例如同學圈、同事圈等，這個世界要想成功，或者想做成事，
第一：要做好自己，我們要懂得，成功沒有捷徑可走，你自己不成功，良好的“圈子”，你也進不去，當你強大了，地位對等了，很多東西不請自來；
第二：這個世界，千萬別把希望建立在他人幫助你的基礎上，人家憑什麼幫你，你長得好看還是與眾不同？
第三：進不去的“圈子”，千萬彆強求，不然你會頭破血流。
綜上所述，良好的“圈子”就是根據自己的情況，順勢而為，融合到屬於自己的圈子中去，做最適合自己的事情。不要硬擠所謂的上層“圈子”，哪怕擠得頭破血流用處也不大，因為人微言輕，你不是同道中人。
只要你腳踏實地、眼望星空，等你成功的那一天，所有你想要的圈子會不請自到，現在你要做的就是努力、努力、再努力！
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