不知道大家最近沒有沒聽說這樣一件事
因高危言論飽受詬病的歐陽娜娜
這次準備退出娛樂圈，入職阿里當高管（P8）
她也將成為阿里最年輕的高管
（圖片來源脈脈）
相信大家在聽到這個消息都相當震驚吧
娛樂圈 X 科技圈？這到底是什麼魔幻操作...
空降阿里，歐陽娜娜夠資格嗎
據悉，此次歐陽娜娜空降阿里，職位為新勢力造型合夥人，工作內容主要是服飾行業的運營，她不僅需要交週報，還要完成KPI。為此，網友們的態度也是兩極分化的嚴重...
- 正方表示能夠接受，互利互惠
大家熟知歐陽娜娜，00後大提琴家、演員、歌手、主持人，幾乎可以說的上是全方面發展的流量藝人了吧（雖然演技飽受大家的詬病）。
此次空降擔任造型合夥人，不少人表示，就是被阿里看上了帶貨能力。根據去年淘寶新勢力周的數據顯示：95後買衣服最愛搜的女明星同款第一名就當屬歐陽娜娜...
並且，在第一財經商業數據中心公佈的2019年明星消費影響力年度榜單中，歐陽娜娜成為00後女明星中帶貨第一名...
阿里向來看重流量，淘寶的消費群體普遍年輕化 ，所以選擇歐陽娜娜無可厚非，這種方式的入職也更像是代言式入職，在娛樂圈早有先例：
- 高曉松入職阿里音樂擔任董事，何炅為COO；
- 趙麗穎、陳偉霆入職愛奇藝擔任首席會員推薦官；
- 陳赫入職遊戲公司擔任首席創造官；
- ...
並且，這次淘寶還官宣歐陽娜娜為新勢力周代言人。她的入職，毫無疑問也是在為此次活動做營銷。“一起守衛歐陽娜娜的 3.75 績效”，更像是讓你為了歐陽娜娜在“新勢力周”買東西！（醒醒，大家）
（圖片來源脈脈-前阿里巴巴員工）
- 反方表示不能夠接受空降當高管
其實絕大多數的大廠給到明星的 title 都是“量身定做”的。但這一次，歐陽娜娜
在阿里的級別可是P8，我們再來看看下面這張職級體系表（注意：P為技術崗，M為管理崗），在阿里 P8 有多厲害？
而如果你要成為 P8，難度也是想象不到的高：基本上要求研究生 5 年以上經驗，本科 7 年以上經驗...這樣也就能明白為什麼歐陽娜娜的空降，那麼多互聯網人都坐不住了，畢竟想要在阿里P8對於
普通互聯網人來說是一輩子不可企及的目標...更何況想要進大廠也是過五關斬六將▼
除此之外，歐陽娜娜的週報也在網絡上被曝光，小i給大家總結一下如何寫一張“歐陽娜娜式週報”（想學嗎？學了之後可能會...）
- 一定要用表情包；
- 結尾一定是“今日分享完畢”；
- 記得跟老闆撒嬌。
當然，少不了大家的瘋狂吐槽▼
（圖片來源微博）
不過後來，根據網絡上的闢謠稱，歐陽娜娜此次入職阿里為外包掛名，工作地點在紐約，也沒有 P8，同時不少人也表示，
企業、藝人和普通工作者都應該更注意邊界，現下人設翻車的藝人難道還少嗎...
其實，這屆00後真的過於優秀
當然，這次歐陽娜娜空降阿里，引來褒貶不一的看法，但拋開這些，其實，這屆00後真的很優秀...
- 歐陽娜娜帶貨女王，vlog瘋狂出圈
因扮演鹿小葵一角，被網友們瘋狂吐槽“演技爛”，後又因休學逐夢演藝圈又引來詬病。直到2018年，歐陽娜娜重新赴伯克利求學，短短的幾則 Vlog 更是讓她成功出圈，引發了一陣 Vlog 潮...
（圖片來源歐陽娜娜Vlog）
截止到目前，歐陽娜娜的Vlog已經更新到71期，其中微博話題#娜娜的vlog#閱讀量更是達到了15.8億...除此之外，#歐陽娜娜私服#、 #歐陽娜娜眼妝#、 #哪個女孩不想活成歐陽娜娜#等話題也多次登上熱搜...
（圖片來源微博）
另外，作為匡威的品牌代言人歐陽娜娜身體力行的在小紅書給大家展示匡威的101種搭法，微博中分享的日常，也是滿屏的匡威。可以說是“流水的衣服、鐵打的匡威”...
這也使這個一度過氣的匡威一躍變成一鞋難求，甚至它還玩起來
現場抽號才能購買那一套...
- 易烊千璽低調又努力，00後的優秀代表
前段時間，韓紅在微博中點名感謝各位明星，其中她表示在抗疫最艱難的那段時間，
易烊千璽曾要求去武漢當搬運工，但最終被韓紅給攔了下來...
（圖片來源微博）
去年4月8日，更是在紐約聯合國總部參加了聯合國經社理事會青年論壇，作為世界衛生組織中國健康特使出席亞太地區分會，並進行了全英文演講 ...
（圖片來源中國日報網）
除此之外，還有王源兩次出席聯合國進行演講，比你優秀的人都那麼努力，你還不做努力嗎？
做好規劃真的相當重要
同樣的，面對求職，如果你想的是，我才剛讀大一，這些都與我無關的話，那麼小i要告訴你，這是大錯特錯，
求職更多的是一個積累的過程..從大一開始，你就應該為求職做準備啦~- 大一大二求職關鍵準備期
想進名企，除了直接申請全職崗位，還可以通過暑期實習轉正，所以大三那一年的暑假尤為重要。而決定大三是否能一舉獲得名企的實習，就要看大一大二的積累了。
其實，許多企業都有推出針對大一、大二的項目：
（來源於 J.P. Morgan 官網）
（來源於MorganStanley 官網）
並且，這類項目因為面向的是大一、大二的學生群體，因此進入門檻相對較低。但一旦寫到簡歷上，絕對是一大亮點。而且，其中不少項目會給參與的同學一個“快速通道”，讓他們直接進入自己公司大三求職季的終面！
所以，這些面向大一、大二學生開放的項目可以稱得上是進入 Big Name 的 VIP 入場券！
- 大二大三求職黃金期
頂級公司，60%-80%的員工都是以發放 Return Offer 的形式從 Summer Intern 中選拔出來的。而 Summer Intern 一般是針對大三的學生的。
或許你以為大三暑期的實習是在大三上學期的秋天申請。但其實，企業為了搶奪人才紛紛提早招聘，比如：Morgan Stanley 在2019年3月就開放了2020年的暑期實習申請。
（圖片來源於 Morgan Stanley 官網）
- 大三大四求職衝刺階段
對於那些成功進入頂級投行、諮詢的同學來說，很多人在選擇學校、專業的那一刻就已經做好了滿滿的規劃。遺憾的是，許多同學並沒有意識到“提前”的重要性，往往到了大三大四才匆忙準備。
但此時直接衝刺全職招聘：實習一片空白，人脈幾乎全無，而和你一同競爭全職崗位的對手，手握兩三個 Big Name 的 實習 Offer。顯然毫無競爭力！
- 研一研二求職平臺期
大部分同學認為攻讀研究生是進入頂級名企的捷徑，讀研=更好找工作？未必！
在國外求職時，你會發現，Entry-level 的職位更偏愛本科生，而 Senior 點的職位自己又不具備競爭力；而在國內，許多 HR 甚至公開表示不要1年制碩士！
除了特定行業要求以外，其實對於大多數行業而言，Master Degree 並沒有競爭優勢：Pay Range 高於一般水平，Over Qualified 意味著成長週期期望值更短。
既然沒有優勢、 求職準備時間又比較短，作為 Master 應該如何求職？我們以兩年研究生為例，總結出了 Master 求職的重要時間規劃線：
世上無難事，只要你肯努力，拿下 dream offer 真的很簡單哦~現如今互聯網大廠們都開啟春招了，想要進入互聯網行業的同學們可以留意一下哦~
在I.I.的幫助下
學員已經順利拿下 Bain 的 offer
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