“電工培訓誰最強，維修車間找張強。”連日來，這句口頭禪在山東能源棗礦集團滕東煤礦採掘職工中熱傳。3月份以來，該礦深入開展集中實操培訓，經過培訓的職工設備維修起來得心應手，很多職工下班後自發到維修車間來學習，有的拿著手機在拍攝、有的在錄直播，著實“火”了起來。
近日，筆者慕名來到維修車間，只見寬敞明亮的廠房內人頭攢動、熱鬧非凡。該車間主任張強正在拆解200A開關，手指口述講解工作原理、拆裝流程、故障排除、注意事項、安全知識、經驗要領等，不時解答職工的疑惑。大家有的全神貫注的聽講，有的不時的做著記錄，有的不斷拍照，處處洋溢著比學趕幫超的濃厚氛圍。
“掘進工作面電機開關的整定計算為電機額定功率乘以係數1.15，保護器無相應檔位時，可適當提高至高檔位。”張強認真講解到。
“開關保護整定值調整，一直讓我困惑，這下終於明白了。”綜掘工區職工李鼕鼕高興的說。
據瞭解，本期培訓重點針對井下常用照明綜保、80A開關、80N開關、200A開關、400A饋電、移動變電站等開關設備，進行精準培訓、集中培訓、重點突破，圍繞開關“不自保”“打哆嗦”等常見“病灶”，“不吸”等疑難雜症進行逐一查找故障、按標準流程工序、關鍵環節耐心講解。
“原來學電工一般都是‘偷學’，現在老師實打實、手把手的教，‘真刀真槍’的練，讓我開闊了眼界，受益匪淺。”開拓職工王普深有感觸地說。
該礦堅持“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，把實操培訓、現場講學與全員技能提升有機銜接，與職工獎懲、薪酬直接掛鉤，建立了“實操、考核、激勵”一體化管理機制。截止目前，該礦已開展實操培訓班3期，累計培訓27人次。通過打造理論教學、實戰技能一體化的實操基地，讓職工迅速掌握實踐，提升安全生產技能，成為複合型、實用型高技能人才。
“實操實訓給職工創造了技能財富，搭建了成長平臺，讓技術大拿成為人人追捧的香餑餑。”該礦礦長秦鵬遠說。
掃碼在手機端打開頁面
閱讀更多 中國煤炭網 的文章
