隨著疫情逐步得到控制，目前我國多省份除了境外病例，已經基本上沒有本地新增了，這意味著中國的抗疫戰爭即將迎來勝利的曙光。由於各省的防疫工作已經取得了不錯的進展，所以大部分企業也已經陸續復工，復工意味著之前沒有收入的人可以繼續上班了，然而一個尷尬的問題出現：工作難找。
養家餬口是老百姓最關注的事，因為疫情，很多企業倒閉，裁員，而找工作的求職者更是哀嘆連連。在職場上，企業作為食物鏈頂端，都不可避免一場災難，更何況苦苦尋找食源的老百姓呢？
最近，相信很多人也遇到了同樣的問題，在各種公司或者是網站上找工作投了一大堆簡歷，但是卻沒有好結果。要麼石沉大海，要不面試沒過，要不復試沒過！由此可見工作確實比較難找，這是為什麼呢？其實主要有以下4個原因：
很多企業受創，需求大幅度減少
2月10日，是武漢疫情爆發後復工的第一天。在新潮傳媒剛剛召開的員工大會上，創始人張繼學宣佈裁員500人，佔總員工數的10%，高管集體降薪20%，據瞭解，此次新潮傳媒的裁員將涉及公司的銷售、開發、服務等部門。
這大概是疫情爆發之後第一個公開宣佈裁員的企業，很難不令人感嘆，疫情之下，無論是企業還是員工都更加艱難了。
疫情之下受到重創的企業不少，尤其是服務業和餐飲業受影響更大，像西貝莜麵村和海底撈等大型餐飲業都面臨著很大困境，就更別提小企業了，由於企業的收入少了，他們自然也會為了降低人力成本，對人力的需求也就減少了。
求職人員競爭激烈
且不說今年社會上會湧入一大批畢業生，就是在疫情期間由於企業倒閉而被迫辭職或者被企業裁員待業的人也不少，當疫情解除後，這些人自然會湧入社會，就業崗位有限，但是人多，意味著競爭激烈，求職壓力會更大。
不確定性較大
疫情對行業的影響以及企業招聘需求的釋放延緩，讓節後打算跳槽同學計劃肯定需要調整。復工後所處行業何時能迎來招聘旺季，是否能有原本預期的崗位在招，這些都是問題。
消費需求增長慢
公司僱傭多少人取決於有多大產能，產能的多少又取決於市場有多少需求。許多人可能認為，在疫情爆發後，很大一部分被壓抑的消費需求將集中釋放。事實上，還有另一種相反的可能性，即消費者需求在疫情爆發後增長緩慢甚至下降。
疫情期間許多人被“禁足”在家，物流和人員被限制流動，消費者無法從線上線下購買物品，生產需求隨著消費需求的下降而不斷下降。根據調查顯示，從1月26日開始到2月6日，彩妝類目下，粉底液、妝前乳、散粉、BB霜、腮紅等子行業類目銷售額增長幅度均為負增長，平均交易負增長幅度在50%左右。當然這只是拿美妝行業舉了一個例子，除了該行業，其他行業也會受到疫情的影響，由於大家的收入在這段時間減少了，消費需求也會降低。
因此，消費品企業的生產量降低了，自然對崗位招聘的需求也會隨之下降，這對於求職者來說無疑是雪上加霜。
以上工作難找的4個原因，其實也是疫情之下出現的4個現象，總而言之今年最好別盲目辭職，因為我們要事先想到，辭職的同時要面臨的可能是求職難的問題。
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