在這個春天一切來的遲緩了一些。就像是在春節喝多了宿醉一樣，我們和整個城市才剛剛醒來，開始外出活動，工作逐漸變的正常起來，
然而，許多人只是延緩了節奏，一些人則是重啟了方向。一切都產生了微妙的變化。本以為是過年放個假，結果，放了兩個月年假，很多職場人工作崗位都給放沒了，一些企業已下線。
多地復產復工，在遲到的這個開工季節和就業季。我們如何擇業和求職呢？
一就業環境壓力大，招聘崗位依舊無法滿足求職需求
面對，生活和工作逐步恢復正常，我們要做好思想準備，因為，目前全世界還處在抗擊病毒的關鍵時刻，世界經濟早已連城一片，早晚都會影響到本國經濟的，再加上本來就已經寒冬了兩年的市場。調整和規劃自己的職業規劃和職業方向也是當務之急。
一月份智聯發佈2019年四季度CIER指數，招聘需求人數環比增幅為23.22%，求職申請人數環比增加8.59%，CIER指數季節性回升至2.18。2019年市場景氣程度呈回落走勢。
據智聯預測，2020年一季度的CIER指數與2019年四季度基本持平，呈下降走勢。
就是說”狼”多”肉”少。
CIER（中國就業市場景氣）指數是中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發佈的用來反映就業市場整體的走勢。這個指標根據智聯數據分析，反映了不同行業，城市職位供需指標的動態變化，可以檢測勞動力市場景氣程度以及就業信心的作用。
CIER指數大於1時，市場勞動力需求多於勞動力供給，就業市場競爭緩和，就業景氣高，就業信心就高。
二 高校畢業生增加及留學人員回國人數增加，一線城市高校畢業生薪水增長
考研結果公佈，目前線下招聘會為0場， 高校畢業生人數不斷增加，越來越多歸國畢業生共同湧入市場，就業崗位有限，應屆畢業生 壓力增加。2019年中國應屆畢業生共834萬，2020年預計達到874萬，畢業生人數逐年增高，
受國外抗疫政策影響，更多即將畢業的留學人員大多數可能選擇在國內直接就業。
據艾媒網資料顯示，本科應屆生去年平均招聘工資為5909元/月，同比上升10.2%，一線城市畢業薪酬中位數5559元/月，與其它城市的差距逐漸拉大
三增速放緩，互聯網行業寒冬，疫情突發，就業情況嚴峻，崗位招聘數量減少，
經濟增速放緩，就業市場不景氣，目前全國總體就業需求人數預計達到950萬人以上，疫情之後，更多失業人員開始尋找工作，多方因素使得就業市場競爭壓力增大。
疫情影響，求職需求增加，市場寒冬，崗位供應不足，
由於疫情的影響，7成以上的中小企業選擇減員降薪和停止招聘。疫情爆發期間整個國家經濟發展乏力，對生產和就業都產生了影響。目前，國內形勢極大好轉。但是，世界範圍情況還在水生火熱之中，經濟必然會受到影響。
據艾媒網數據顯示，2015年開始，中國就業人數增長速率不斷下降，2018年開始負增長，2019年負增長率高於去年的兩倍，全國就業人數不斷減少。自2018年底開始，互聯網一些企業先後上演裁員大戲，2019年更為顯著，許多企業維持零招聘，裁減高層職位，減少內耗，投資人熱捧的互聯網行業進入寒冬季，一些企業已經倒閉。創業情緒回落創業變的成熟冷靜， 就業市場職位沒有大量增加，這給就業帶來了很多壓力。
四 疫情之後求職者職業規劃發生一些改變，求職者需注意
來自艾媒網的數據顯示，有48.37%的受訪者已經 到回覆，11.32%的求職者拿到offer，但是，仍然有五分之一的求職者認為求職不順暢，就目前的狀況，50.20%的受訪者認為就業不易形勢嚴峻，0.82%的受訪者認為情況非常困難，調查體現就業信心不足。
31.4%的受調查者認為國有企業成為最佳就業單位。嚮往外資或合資企業者佔22.31%，19.42%受訪者嚮往事業單位，只有16.12%的人喜歡民營企業。艾媒網認為，這主要體現事業單位，國有企業薪酬高，比民營企業更為穩定。
50%受訪者認為工作為實現自我價值的途徑，將薪酬排在第二位，有一半人把公司發展看的比薪酬更重要。崗位和職業路徑也在求職者主要關注的方面。有42.04%的求職者有跳槽意願，主要原因是到更優秀的公司發展。有11.65%的被調查者希望進入新的行業。
五 回鄉發展人數增多，大城市就業壓力得到一部分緩解
由於疫情影響 很多人選擇回鄉發展，疫情之後，36.5%的職場人員，選擇回家鄉發展。84.2%的職場人決定回鄉發展為了照顧年歲已高的父母。據58同城調查顯示，職場人員工作價值觀改變66.6%的受調查者人員對渴望家庭、家人健康放在首位超過個人發展薪酬等因素。
六 利好消息，國內疫情好轉，國家政策不斷，就業創業政策陸續落實
疫情後2020擴大碩士研究生招生規模，預計同比增加18.9萬，偏向中西部和東北地區高校。普通高校專升本規模預計增加32.2萬人，面向產業升級和改善民生的專業。
招聘以線上為主同，時整合線上資源推進實行網上面試，網上籤約，網上創業就業指導課程等信息
國家定向支持個體工商戶，聯合金融機構增加3000億元低息貸款。對疫情嚴重影響的個體工商戶延長貸款期限。
推行企業繳納的養老失業工傷保險減免和緩繳政策。對公共運輸，生活服務及為居民提供生活物資快遞服務免徵增值稅。對符合條件中小微企業加強失業保險金返還力度，提供專項獎勵補充資金
七 行業和崗位的招聘需求發生了一些變化，求職者需要注意
受疫情影響，崗位和行業需求發生明顯變化，內容編輯需求下降78.3%。市場營銷，地產中介，客服專員，助理崗位需求上升，其它這些年來吸收應屆生最多的崗位整體需求明顯減少。
抵抗疫情期間，抗疫物資供應，口罩、防護服、消毒液等製造企業相關供應鏈企業對工人招聘需求大量增加，線上消費，快遞員，送餐員，送菜員招聘需求也適應性激增。普工，操作工，包裝工等職位急需量增加。
復工後，旅遊，廣告傳媒，酒店餐飲，互聯網金融等需要線下聚集性行業受到嚴重衝擊影響，招聘需求嚴重下降。
未來可期待，把握新興市場行業和崗位
疫情結束，全面開工後，將是一個恢復高潮和全新行業環境的發展時期。可能會加快5G服務與線下服務的結合，讓我們做好準備拭目以待。
疫情期間，用戶對線上服務的強制性需求，以及常規生活服務的線上轉化得到了前所未有的推進。像線上教育，線上辦公，線上醫療，這些還在風口測試和完善的新興行業。直接被迫廣泛上線營業。短時間內加速了這些行業的完善和服務問題的優化，接下來的與5G技術和服務的結合，將是行業和崗位大量需求的空白。
另一方面，線上娛樂在長期的禁足狀態下體現出一定的優勢，未來行業職位需求將會進一步拓展。
大浪淘沙，經濟恢復將帶來更多可能性和職位，祝各位求職者把握好機會，注意自己所在行業情況，做好新的準備出發吧。
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