一份好的工作，就是从面试开始。随着面试体系的不断发展与成熟，面试者的套路也会被考官牢记。所以，为了更加了解面试者的真实水平，考官可能在不断提出新的要求，即"去套路化"。其初衷是希望考生们能够在更加自然的状态下，展现自己的真实水平。
那么，什么是套路化表现？考试过程中又如何去套路化，把题目答得更加自然呢？
套路化的表现
1.答题状态过于拘谨、僵化。考生对于自己的礼仪要求过于刻板，僵化。
2.答题语言充斥着太多没有价值的套话。在答题过程中，有一些没有实质意义的，可说可不说的话，被考生反复拿出来使用，难免会让考官觉得套路化。
3.答题内容没有针对性，纯粹是没有内容的框架。在答题中，只要是一个类型的题目，无视题目中的具体问题、矛盾和要求，都会用一个放诸四海而皆准的框架进行答题，没有细化的内容。
如何拒绝套路化
1.举止自然不僵化，随机应变。在面试现场只要我们能够做到自信大方，体现出对于考官的充分尊重即可，不一定非要按照所谓的规定步骤，亦步亦趋地做。在考试中，适当面带笑容，多跟考官有一些眼神互动，当考官讲话时能够真诚尊重，适当点头予以回应。如果出现一些特殊的情况(如考官直接邀请考生就坐，或者是考生出现口误等情况)，也要具体问题具体分析，根据具体情况恰当反应，切忌刻板。
2.打造一个聊天式的开头。亲切自然接地气的答题，其实就是要结合实际，结合现实，来答题。考生可以在题目中找到一个关键词，然后根据关键词，结合现实生活与考官聊两句天。
3.使用自然流畅的过渡句。为了防止在面试中出现过于刻板，僵硬的问题。面试者在日常练习的过程中可以有意识地去积累和设计自己的过渡句。
掌握这几点，并了解到套路化的具体表现，你就会有一个好的开始！面试过了，年薪20万正在向你招手~
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