應邀給大家再說點乾貨~
聊一下小白剛進入職場需要注意什麼。比如和老員工之間的溝通，和上司之間的交流，讓你從此不困惑。
1. 千萬別聽“看看老人怎麼做的？去學！”
小白剛進公司，肯定是什麼也不會，第一份給老闆的答卷是十有八九都不是很滿意的，但又不想打擊你初生牛犢不怕虎的自信。於是乎，甩給你一句“看看老人怎麼做的，去學”。
這時候，如果你沒有自己的想法就去盲目的去做，那結果無非是差強人意。你要時刻明白自己的定位。要有自己的判斷力。
做不好沒關係，但要有自己的態度，想法。一個沒有想法的人是很可悲的。自己要明白，哪些事能做，哪些事不能做。否則，被坑死也不知道。
2. 千萬別聽“沒你不行！”
剛進入職場，做什麼事情都抱著十二分的熱情，有時候會為了一個方案想一晚上。終於，功夫不負有心人。老闆對你的某份方案很滿意。並鼓勵你好好努力。
可能這時候，某些同事就會圍上來說些拿腔拿調的話：你真厲害，看來這公司沒你不行啊。諸如此類的云云。反正誇死人不償命，一個勁的給你灌糖衣炮彈，讓你飄飄然不知其所以然。
你就飄了，認為和老闆是兄弟了。這時候，你就自帶作死光環。等下次，你做的不對了，捅了簍子，沒人幫你擦屁股，當初奉承的同事躲還來不及了。
所以，你要對自己的能力有一個清楚的認識，不要過分自大，也不要過分自卑。
3. 千萬別聽“老闆最（不）喜歡你這樣的！”
你只是一個剛進入社會的小白，如同一張白紙一樣。很容易被別人利用。周圍同事可能會和你說一些，老闆最喜歡你這樣子的；又或者，最不喜歡你這樣子的。
老闆既然能當老闆，肯定是有他的過人之處。如果老闆的心思、喜好那麼容易讓別人看穿。那隻能說，你看到的是他想讓你看到的樣子。
再說，你真以為混跡職場多年的老油條會對一個剛進入職場的你勾肩搭背，向你分享辦公室秘密嗎？
你要冷靜，別人的看法能說明什麼呢？你只要把自己的日常工作做好就行了。讓老闆看到你的態度，不是在混日子。是很用心去做的。不必太在意別人的看法。
4. 千萬別學“老人”和領導開玩笑
你要時刻記住自己的身份。你是打工的。尤其是剛進入職場的時候，要分清上下級的關係。老闆可以和你主動交談，而你主動的只能是主動和老闆進行工作上的反饋，不可越界。
你可能看到有些員工和老闆打打鬧鬧，工作可能沒那麼嚴謹。卻還是照樣拿工資。老闆也不說什麼。你可能心裡有些許不平衡。
換句話說，人家怎麼樣和你有關係嗎？做好自己的事情就行了。
5. 千萬別學“老人”和領導頂嘴
你可能會為了一個idea，和同事有不同的看法，爭論不休。（請注意，你和你同事是平級）你急了，那位同事放話了。你不同意的話，去找老闆談啊，看看老闆怎麼說。
你一上頭。衝進老闆房間，巴拉巴拉說了一通。老闆可能當時會表現的很平靜，同意你的看法。但過幾天可能人事就會找你來談話了，婉言到：你很好，只是不適合之類的云云，然後就被pass了。儘管當時你是對的。
切記很多話不能聽，是因為聽了會膨脹，會被人利用！
很多事不能學，是因為“老人”他有你不知道的資本！
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