有人说，职场好比是“角斗场”，有时是“你死我活”的；也有人说，职场比拼就像是“宫斗”，要想方设法“争宠”等。无论职场像什么，总是有办法可以应对的。这些办法，我们可以到《毛选》当中去寻找，这是一个取之不尽、用之不竭的宝藏。
01.“我们的方针要放在什么基点上？放在自己力量的基点上，叫做自力更生。”（《毛泽东选集》1991年第2版第4卷第1132页）
在职场中，个人的成长完全在于自己而不在别人，即使个人的发展依赖于平台和他人的提携，主要的还是要靠自己去努力。就算是某个领导暗示了你什么，也不一定就稳操胜券，其中的变数还是很大的。为此，“自力更生”是极为重要的，只有自己持续跟进并及时解决可能出现的问题，才有可能保证自己的发展。
02．“凡是反动的东西，你不打，他就不倒。这也和扫地一样，扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。”（《毛泽东选集》1991年第2版第4卷第1131页）
个人的修炼也是一样的，你自己不去克服所存在的问题，它是不会自己跑掉的。如果要对自己负责，就要天天像打扫卫生一样去清理，看看自己的不足是什么，并下决心去把它“扫除”掉，一天进步一点点，日积月累，你就会越来越优秀了！
03．“我们走过了许多弯路。但错误常常是正确的先导。”（《毛泽东选集》1991年第2版第3卷第803页）
人在职场，不可能事事正确，难免会有出错的时候。对此，重要的就是能够正视错误，并去改正之。俗话说，“失败乃成功之母”，只要能够从错误中吸取教训就是进步。
04．“就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。”（《毛泽东选集》1991年第2版第4卷第1443页）
老子说：“为而弗恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。”意思是：对万物的生长做出了贡献却不会自恃厉害，功成业就了也不居功自傲。正是因为这种不居功，所以他的功绩就不会失去。毛主席还说过：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。这都说明了做人做事不能居功自傲，否则就会出问题的。
的确，我们在单位里如果有了一定的成绩，那更需要夹着尾巴做人，因为很多人都会盯着你，稍有不慎，就有可能被人落井下石，谁叫你牛呢？再者，如果我们不谦虚，就有可能忘乎所以，以致不思进取而被超越甚至取代，这样的事例是很多的，自古以来都是如此。
05．“一切狡猾的人，不照科学态度办事的人，自以为得计，自以为很聪明，其实都是最蠢的，都是没有好结果的。”（《毛泽东选集》1991第2版第3卷第822页）
这句话真的很切合目前职场的实际。有些人就是喜欢投机取巧，就是喜欢把别人当傻瓜，就是喜欢使用所谓的职场谋术来获取利益。而最终能够不出问题的有并不多。做人做事还是实在一点好，既损人又不利己的事不能做，专损人只利己的事更不能做。
06.“吸收那些用得着的东西，拒绝那些用不着的东西，增加那些自己所特有的东西。”（《毛泽东选集》1991年第2版第1卷第181页）
俗话说，“近朱者赤，近墨者黑”。在职场中与什么人接近，与什么人保持距离是很重要的，不然，你一定会受到影响。同时，我们自己一定要有很强的是非观念，不能人云亦云。对的我们吸收，不对的我们拒绝，特别要注意的就是增加自己特有而别人没有的好东西，这将更加突显自己的与众不同，对自己今后的发展是很有利的。
07．“我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。”（《毛泽东选集》1991年第2版第3卷第1004页）
人无完人，金无足赤。一个人存在一定的缺点是很正常的，关键是我们以什么样的态度去对待。
一是来自领导的批评。这我就要恭喜你了，因为这样意味领导对你的重视，你的发展从此有人帮助了。部队曾经有句话，叫做“没有批评就没有进步”，这是有一定道理的。如果你有不足，而领导却不给你指出来，那就意味你将自生自灭了。
二是来自同事的批评。本着“有则改之，无则加勉”的态度就好了。对的，我们就改正；不对的，我们就一笑了之。
一个人如果能够“闻过则喜”，其内心里非常强大的，一般人很难做到，而能做到的一般是格局比较大，并经过长时间修炼的人。
综上所述，要在职场上有更好的发展，做好自己是第一位的。同时，也要正确地对待他人，不可自以为是。
注：昨天我所写的 的文章，得到了读者们的厚爱，在此，衷心表示感谢！今天这篇文章算是昨天那篇文章的续集，以飨读者。
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