在國足兵敗敘利亞、國青亞青賽小組賽出局、國奧隊四國賽上成績糟糕的一系列打擊下，中國足球似乎正滑下一個新的低谷。在這種情況下，中國足協發佈通知，要求各級職業俱樂部暫緩與國內球員簽署合同，這意味著足協將放出大招，正式出臺“限薪令”。
“限薪令”的出臺無疑將改善俱樂部運營成本結構，降低俱樂部薪資方面的財政投入，對於鼓勵國產優秀球員留洋方面具有重大作用。
中國足協即將頒佈的“限薪令”
這幾年中超、中甲俱樂部的運營成本節節攀升，據說中超每年10億隻是打底費用，如果想要加入爭冠集團起碼要翻番，中甲也至少每年5、6億。除了幾家背靠大樹的豪門球隊，越來越多的俱樂部已經感到舉步維艱、入不敷出。延邊隊破產退出雖然只是個例，但如浙江綠城、貴州恆豐等球隊，每年衝超時都奇怪的掉起鏈子。究其原因，不外乎中超龐大的投入讓人望而卻步。
同時，國產球員動輒千萬的高收入，讓優秀的國產球員根本不願去海外留洋，武磊在西班牙人隊的工資加上獎金才100萬歐，不及國內工資的一半。而近在咫尺的日本，J聯賽球員的平均工資才不到200多萬人民幣，中超球員的一半都不到。再加上俱樂部開明的支持態度，所以日本優秀的年輕球員基本都會留洋海外，以加盟歐洲頂級聯賽為榮。這也是日本足球水平日新月異，將中國足球遠遠甩開的重要原因。
“限薪令”的推出當然對於改善俱樂部財政健康水平，加強國產球員危機意識、競爭意識是非常重要的。但同時，
僅僅有“限薪令”對於俱樂部大力投入青訓，全面夯實中國足球金字塔地基的效用還是遠遠不夠的。儘快出臺類似歐洲財政公平法案（FFP）的政策也迫在眉睫。 只能“治標”的限薪令
國產球員限薪省下的錢，能用到青訓上去嗎？
限薪令只能“治標”，而財政公平政策才能“治本”。
因為對於中國俱樂部，除了國產球員，外援的薪資是俱樂部更為巨大的投入項。上港外援奧斯卡的年薪高達2400萬歐元，接近2億人民幣，如果中超球員限薪1000萬，1年夠開支20個國產球員了，這還不算引進時的轉會費，而這僅是一個外援的費用，中超俱樂部4個外援+外教，開支遠超俱樂部所有的國產球員。
翻了好幾番年薪的奧斯卡
反觀日韓，絕不會花費相當於全隊工資去養一個外援，韓國聯賽工資最高的不是外援，而是今年剛引進中超的韓國本土球員金信煜，年薪900多萬人民幣，還不及限薪後中超球員。這是因為日韓聯賽亞洲一流的高水平，外援到日韓聯賽踢球並不會有太強的下嫁感，也能保持良好的競技狀態，所以不會像對加盟中超一樣獅子大開口，年薪翻好幾番。
而到中超踢球的外援球星，往往以救世主自居，自然會開出“天價年薪”。以奧斯卡的狀態，回到歐洲能拿到3~400萬歐元就不錯了。
另外，日韓挑選外援比較注重經濟實惠型的，不會盲目注重名氣，往往會撿漏中超看不上的外援。外援的到來，也不會擠壓其本土球員的生存空間，因為大家水平相差不大。
韓國年薪最高的金信煜
當然，以中超目前的水平想要像日韓一樣“平價”用外援比較困難。不過，限制國產球員薪資的同時，也應該通過財政公平制度來調節外援的開支，防止俱樂部盲目高價投入外援。不要降低國產球員的收入了，俱樂部省下的錢全砸向外援，青訓還是沒有沒有受益。
中國足協在2017年曾經推出過引援調節費的政策，要求中超引進的外援支出不能超過4500萬人民幣，超過就要罰款等額的調節費。但是推行效果並不佳，除了恆大和魯能的個別球員收到調節費之外，大部分俱樂部都以各種手段迴避掉。比如2018年大連隊購買卡拉斯科和蓋坦就花費了4500萬歐元，卻一分錢調節費都沒交，因為大連隊採取了背後東家萬達和馬競俱樂部股權置換的方式。中國商人都是資本運作的高手，足協也只能乾瞪眼。
大連外援卡拉斯科
客觀的說，引援調節費既無效果，又不合理，對外援的工資也沒有限制，所以根本減輕不了俱樂部的負擔。
中超俱樂部哪一個不是負債累累，以及成本支出佔比80~90%以上的工資佔比。但是不這樣做根本沒有奪冠的機會，甚至在中超生存都困難。
讓中超斷奶，學會自力更生
歐足聯的財政公平法案（FFP)，限定俱樂部的赤字和債務水平，以及你的工資總額佔比，但青訓和硬件設施建設不計算在支出裡，強迫俱樂部根據收入多少平衡支出。
目的是為歐洲俱樂部的財政增加更多紀律性和合理性；減輕轉會費和球員薪水的壓力，控制通貨膨脹的影響；鼓勵俱樂部在收支範圍內競爭；鼓勵對青少年足球和基礎設施的長期投資；保護歐洲俱樂部足球的長期發展。
這才是綜合性的發展國家足球水平的長遠政策。
歐足聯的財政公平法案（FFP)
有了這個政策，再大再豪的俱樂部也必須老老實實發展青訓，因為你的收入水平決定你的消費.後臺老闆注資可以，但是隻能以購買更多股份的形式，不能以借貸的形式，避免俱樂部資產被抽空。
雖然中超俱樂部當前的造血功能很差，商業開發也很落後，基本靠老闆輸血生存。如果全盤照搬歐洲的財政公平政策，估計沒有一家中超俱樂部能活下去。
但是一開始完全可以根據當前的實際情況把赤字和負債條件放寬，然後逐年收緊政策，最終通過3年或5年時間達到歐洲的標準。這樣做一方面讓俱樂部有個緩衝的時間，加強俱樂部商業開發能力，進行長遠的預算和規劃。另一方面，也鼓勵了俱樂部把主要精力投入到青訓上（青訓不算支出），精打細算，減少不必要的外援支出，走上良性循環健康發展之路。
通過財政公平政策，中國足球才能真正摘掉以往金元足球、功利足球的標籤，吸引更多資金規模不大但有志從事青訓事業的企業和團體，共同將青訓事業的盤子做大做強，為中國足球的長遠發展打下堅實基礎。
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