3月23日，青岛市派李沧区服务企业工作队专班分类施策计划启动，用工社保专班闻令而动，第一时间发动各分队向654家服务企业推送用工、社保优惠政策30余项，梳理问题76个，针对31家企业亟待解决的堵点、难点、痛点问题，采取“点对点、送上门”的精准服务方式。
对现场可以解决的52个问题，用工社保专班焦安泰、徐辉、刘毅等直插用人单位，现场办公，通过国家“减、免、缓、补”惠企实招，为企业节省社保支出605万元，为企业申请稳岗、一次性吸纳就业、以工代训等补贴资金95万元，短期内缓解了疫情期间企业入不敷出的困境。
3月27日，专班陪同工作队副队长王莉及李沧区相关领导到五分队李明同志对接的浩峰劳务服务有限公司，帮助企业及时享受到惠企政策，在社保费减免、稳岗补贴返还、房租减免等方面节省资金近16.5万元，坚定了企业立足李沧、加快发展的信心。
针对短期内可以解决的15个问题限时5天内办结。专班对接李沧区人社局，通过青岛市人力资源和社会保障局“标准化、信息化、一体化”系统，在线办理恒星集团有限公司等企业员工录用、社保转入、户口迁移等手续，整个过程不足5天，大大节约了企业办事时间。
4月1日，第五分队深入青岛恒星集团有限公司，与董事长陈昌金、恒星科技学院副院长法良山座谈，逐一落实专班限时服务完成情况，听取企业反馈意见。恒星集团董事长陈昌金博士感叹道：民办教育难，有了政府的鼎力相助，虽然新冠肺炎疫情阴霾未散，但春天的气息已扑面而来！
针对短期不能解决的人员招聘问题，专班同志们集中全力破除阻碍。针对企业复工复产的堵点、难点、痛点，专班通过线上、线下全方位搭建企业用工信息共享平台，查找“招工难，用工难”的根源（鉴于目前青岛市月平均工资5683元，而大多数用人单位还以2500-4000/月的工资标准发布招聘信息，势必形成招不来、留不住尴尬局面），广泛宣传国内就业形势，让企业主了解用工现状；鼓励企业通过申领政府补贴等形式，为企业开源节流，降低企业用工成本。
专班把企业家当亲人、把企业事当成家事，不遗余力地帮助他们对接对口资源，带领他们去对接、去拜访。针对青岛简易文化传播有限公司的发展需求，专班帮助其做好垃圾分类场景IP运营方案汇报、维客集团的资源嫁接、“共享2.5空间模式”推介和小微企业创业贴息贷款等工作开展，对此青岛简易文化传播有限公司专门致信感谢：“谢谢你们像家人一样不求回报的关怀，我们一定脚踏实地，把自己的优势发挥好，为社会、为国家做出贡献！”
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