‘春潮涌动千帆竞。开放的海安正以大海般的胸怀广纳天下英才。
自上而下顶层设计，自下而上基层探索，一向注重人才队伍建设的海安，再次推出重磅聚才“良方”---“海陵英才”新政。强烈的人才意识，鲜明的用人导向，畅顺灵活的体制机制，海安特色人才制度优势，已转化为人才集聚、活力迸发的“强磁场”。
海安市委、市政府发布“海陵英才”计划，将顶尖人才、领军人才、高层次人才来海安创业的上限资助，分别提升至6000万元、500万元、200万元，并在政策、服务、居住、子女就学等方面对人才创新创业给予全方位支持。近年全市先后引进国家级人才68人、高层次人才2659人，其中入选国家级人才计划6人、省“双创计划”154人，数量均居南通第一，县域人才综合竞争力稳居全省第一方阵。
“天下英才纷至沓来，源头活水驱动创新的愿景，在海安正逐渐变成现实。”海安市委书记顾国标说，海安正处在以高质量发展决胜高水平全面建成小康社会的重要关口。海安将始终突出高端引领，推动产业攀高走强；突出企业主体，持续增强创新能力；突出要素集成，全力打造创新平台；突出改革创新，全面释放发展活力；突出环境建设，构筑人才发展高地,使海安成为人才集聚、人才辈出、人才向往之地。
突出“高精尖缺”导向
打出引进高层次产业人才“组合拳”
“海陵英才”计划是海安人才新政的“升级版”，新一轮“人才新政40条”，进一步加大了吸引人才的支持力度。海安多措并举打出让优秀人才引得进、用得好、留得住的“组合拳”。国家“万人计划”科技创业领军人才、全国丝绸行业终身成就奖获得者，江苏鑫缘茧丝绸集团董事长储呈平，对此有着不一般的解读。
“一肩担着传统产业凤凰涅槃的重任，一肩承载新兴产业抽枝吐叶的期望，当下的海安比任何时期都更加渴求人才。”储呈平豪情满怀地说，随着市委、市政府“海陵英才”计划的深入实施，一项项助力产业发展的人才政策利好，将构筑起海安“产业集聚人才、人才引领产业”的发展格局。
海安已有134人入选省“双创人才”、“双创博士”，5个项目入选省“双创团队”。其中，江苏博联硕焊接技术有限公司孙博士、南通特乃博高新材料有限公司步博士、江苏弘琪工业自动化有限公司刘博士，三个人才项目进入全省前10名，各获得300万元资助。海安开展的“海陵英才”项目评审，先后有300多个项目获得资助，单个项目最高资助500万元。江苏博联硕焊接技术有限公司孙博士欣慰地说，海安人才引进不遗余力，实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式，对高层次人才和团队予以专项经费补助，支持引导院士、国家“千人计划”人才、海外博士等专家来海安进行技术项目对接，灵活认定高层次人才，使其享受相关政策待遇，促使区域人才竞争力显著提升。
为策应人才发展体制机制改革和创新型县（市）建设要求，海安在10个区镇设立科技人才发展办公室，定编定岗定人，选优配强人才招引和科技一线管理服务力量。借助高校院所力量，与北京、上海、南京等地“双一流”高校以及省级机关部门充分对接，激发社会能人力量，利用海安籍在外能人返乡探亲、节日联谊等时机，打“乡情牌”，引导他们提供引才信息。
“海陵英才”计划，因其良好的品牌效应和集聚效应，已成为海安实施“人才强市”战略的重要载体。海安市委组织部副部长、市委人才办主任景凯说，通过招引创新人才来推动提升海安的主导产业，通过招引创业人才来发展壮大海安的新兴产业，高层次人才的不断集聚，加快了海安经济社会转型升级的步伐。
助力复工兴产
大力支持企业引进急需紧缺人才
“春节前我们公司技术骨干80%都是外地人，复工后来上班都是本地人，人才流失严重，目前研发的特种设备已经顺利完成最后阶段测试，得益于市人才政策的‘及时雨’”，南通华欣工业技术有限公司董事长乐博士喜悦之情溢于言表。
一场突如其来的疫情，用工短缺成为企业复工复产普遍面临的困难。海安突出抓工业技改项目，加快转型升级步伐，支持企业开展“脱胎换骨式”的技术装备改造，减少企业对用工依赖。同时加大人才企业的扶持力度，市财政对人才政策兑现“一切从简”，提前拨付第二批“海陵英才”计划专项资金1200万元，及时兑现人才生活津贴、落户补助、表彰奖励、科研项目资助等资金412万元，对企业每招引1个工人给予900元-1500元奖励，并免费安排包车接送工人，有效缓解了人才企业资金紧张、招工困难的问题，对智能装备、新材料、微电子芯片等12个产业化项目进行“输血供氧”。
“这款机器人进一步降低了职工劳动强度，重要的还能代替人工完成有害环境下作业。”南通鹏亚精密机械科技有限公司董事长王亚洲说，得益于持续释放利好的人才政策，公司着力延揽了一批高素质紧缺人才，去年企业投入200万元研发了机器人自动焊接臂设备，今年自复工复产以来，企业产值已经接近去年同期。“下半年，将再投入四套搬运机器人作业线，进一步提高生产效率，全面提升企业产值。”
生产一线也是战“疫”一线，在全力以赴防控疫情的同时，千方百计组织各类专技人才助力经济发展。充分发挥直接联系专家的职能优势，迅速组织专家支持基层复工兴产，充分利用远程指导、网络培训、在线答疑等，将广大专技人才工作的“主战场”前移到企业生产一线,把疫情防控和复工兴产一线作为淬炼人才、检验人才的重要阵地。
聚焦精细服务
培育最优人才创新创业“生态圈”
“经济发展，拼的是人才、靠的是科技。”海安市委副书记、市长于立忠说，要发扬“店小二”式的服务精神，学习借鉴苏州“三大法宝”，不拘一格广聚英才并构筑“人才高地”,进一步激发人才的创新创业热情，为高质量发展提供高效而长久的动能。
“南京大学海安高新技术研究院建院之初，海安资助我们2000万元启动资金，不然哪有研究院的今天！”院长陆洪彬感慨万分。
陆洪彬是省双创博士，海安创新创业指导员，他的经历，是海安整合优化人才建设资金，将“好钢用在刀刃上”的一个缩影。南京大学海安高新技术研究院是南京大学和海安地方企业合作共建的科技研发机构，是南京大学在海安市建立的政、产、学、研平台。招来陆洪彬这只“金凤凰”，一群志同道合的高端科研人才顺理成章汇聚到研发团队，我国著名纳米磁性材料专家都有为院士，领衔的院士工作站和“纳米复合高性能建筑隔热涂料”、“高韧型芳纶复合材料光缆增强芯”等高科技项目落地有序推进，给研究院增添了浓墨重彩的一笔。
南京大学海安研究院实验室内，研发人员进行实验操作。
“十大科技兴海功臣”研究院副院长孟祥康说，海安“高创智谷”成立的联盟体系，合力打造的创新、创业、投资、发展的生态链服务平台，越来越精细与完善，仅从灵敏的嗅觉、创新人才服务保障，“拴心留人”的软环境，给我们增强了荣誉感和获得感。
引进一个人才、聚集一个团队、兴起一个企业、推动一个产业。“人才”作为第一资源和第一生产力在海安大地得到了充分彰显。
坚持需求和问题导向原则，延伸服务领域。设立人才“一站式”服务窗口，实行“一卡通”服务，为人才在高层次人才项目申报、子女就学、配偶就业、看病就医等内容作为服务重点，制定服务保障政策和受理平台，提供“全程化”跟踪服务，着力打造“亲情式”服务体系。扎实开展“学子归巢”、招工引劳。实施人才安居保障工程，推进“拎包入住式”人才公寓建设。启动实施“驻”改“联”千人千企暖心工程，998名机关干部进驻1154家企业，以“永远在线”的状态精准服务企业，帮助企业解决生产经营中面临的各种难题，竭尽所能帮助企业按下恢复经济发展“加速键”。
海安人才公寓
“人才是创新创业热潮中最活跃的‘因子’”。海安市人社局党组书记、局长沈宏华说，近年来，海安认真贯彻人才强市战略，通过完善政策、筑实平台、优化机制，积极构建人才创业“生态圈”，激发创新“场效应”，形成了“以发展集聚人才、以人才引领发展”的良好局面，为海安“争做改革创新排头兵，争当高质量发展领头雁”构筑了有力支撑。
“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。”梧桐吐绿，花香四溢，海安到处生机勃勃，一派春意盎然的景象。
春天海安，草长莺飞，大地重温着绿色的梦想。海安，在盎然春意中徐徐展开了动人心魄的美妙画卷。
醉在春花烂漫时，田野里，小河边，丝丝垂柳吐出嫩芽，桃花、樱花、海棠花竞相绽放，金色油菜花铺满了海安大地。
和煦的春风，拂过每一个角落，抚遍我们的身体，吹净我们的心灵。走进大自然，体会自然特有的风情，拥抱大自然，在大自然的怀抱里释放所有的情怀，才是感悟大自然的最高境界。
花儿在春天里开放，鸟儿在春天里欢唱，阳光、水波、晨雾、夕阳，如此仙境，陶醉其中！行走乡野，岸清水美，乡情浓郁，移步换景，美不胜收！
风景如画的海安，河道清淤、清杂、绿化，生态放养，河道水质显著提升。云雾缭绕、水草丰茂，树木、河流、村落构成一幅令人沉醉的生态画卷！
江西南昌济生制药有限责任公司海安人：王生杰分享
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