0预算推广
我们看过太多的烧钱推广，但大多企业尤其传统企业并没有那么多的推广预算，甚至本身就没有一分钱的预算，但老板想做公众号或自媒体平台那么如何推广呢？
实际上推广预算为“0”，但一定没有真正的“0”，因为商业的本质就是交换，你想获得什么，就一定要付出“成本”，只是这个成本可能是真金白银也可能其他的！
我觉得关键还是如何做好内部驱动力：
一、如何通过推广公众号，让员工工作比之前更有效率
提高工作效率
在公司内部任何一个行为决策一定是有价值有目的的，公众号的建立一定是基于某种需求，员工在去推广公众号，让目标受众用户使用体验的时候，一定是要比之前更能提高工作效率的，这样广受员工的喜爱，自然更愿意推广给顾客！
举例：2015从0到1建立一个微信服务号，一开始定位售后服务优化工具！
1.推广弯路
一开始我们只是强调对于客户的好处，让员工通过线下门店及上门服务，告知这些好处，但发现员工传递的很少，有人提议做加粉丝激励，加一个粉丝5元！然而这个想法是不会得到公司认可的！
2.策略调整
我们聚焦线下门店导购的需求是更容易的卖货；上门工程师的需求是维保收费更轻松！
所以针对这些需求，我们分别制定了两个小策略：
1）线下门店客户购指定机型，关注公众号立减100
2）工程师上门，关注公众号结算收费，设置优惠券
通过以上举措，然后再配合告知客户其他的好处，达到多赢的局面，我们半年时间实现精准用户粉丝关注8000余人！
二、全员分销，提高线上激励
分销
公众号通过服务刚需作为入口，获得一定基数客户之后，就要开始通过微信商城或小程序来变现！
这个时候，我们采用了分销的模式，首先将公司全体员工，加入到线上分销系统后，后台设置提成比例，略高于线下销售提成比例！让员工更有动力引导客户线上成交，并且发现下班后的夜间下单量和正常白天下单量相对持平，基本实现了7*12小时的销售机制，并且是自愿，不需要公司加班及制度强迫，整体业绩获得明显提升！
三、通过公众号降低营销成本，建立私域流量
降低成本
传统企业一般都有线下门店，除了自己的街边店之外，更多的还是入驻一些3C、百货及建材系统的柜台式的门店，而这些平台要么是租金式的要么是扣点式的，其中尤其扣点式的门店，某些品类扣点是非常高的，并且客户难以留存，只记得销售渠道，不记得门店！
而通过微信公众号，我们策划一些营销活动，例如直播活动等，通过周期性续客，引导到线上成交，既降低了扣点成本，还获得了利润提升，并且客户通过活动加入我们的“私域流量”，能够更好的提供服务，且能够重复利用！甚至有可能，将客户发展成KOL带货！所以公司财务及老板，那是肯定支持的。
通过以上的方式，我们整合到自上到下全体人员的支持，即便没有预算，但也可以获得增长和业绩！
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