裁員,疫情後的新焦慮?

2月10日,新潮傳媒的CEO張繼學內部講話,將開始對公司進行自救,首先裁員10%,裁員規模為500人左右,還包括了20名左右的管理幹部。裁員是各企業因疫情造成連續閉店,面臨巨大資金壓力,為了維持運營,不得已而為之!通過降薪、裁員來緩解。

據調查顯示,29.58%的受訪企業估計疫情導致今年營業收入下降幅度超過50%,22.43%的企業計劃減員降薪來度過難關。(調查摘自鳳凰網文章-疫情對各產業帶來的影響究竟有多大?)


裁員,疫情後的新焦慮?

裁員,可能會成為人們疫情後的新焦慮?特別是40多歲的中年人,亞歷山大呀:房貸車貸,工給孩子上學!短時失業可以維持,但長期找不到工作怎麼辦?


裁員,疫情後的新焦慮?

專家建議:自我調節1.面對職場帶來的焦慮和壓力,建議運動放鬆,以身體的放鬆反向引導心理的放鬆。2.我們在遭遇職場問題時,不能對生命失去信心,前途的掌握是依賴於自信的。你在主動求助和調整時,也要試著讓。自己多去接觸外界的人和事物,與他們充分討論或互動,並以閱讀、欣賞藝術、旅遊等方法充實自己,藉由這些過程,摸索自己在世上生存的意義。3.確定好目標定位,繼續尋找自己的職業,迎接新的職業生涯。

另外,建議國家疫情後出臺新政策,給短期失業的人以救助,政策的扶植,鼓勵自主創業,以緩解人們的焦慮,恐慌,使人們能安居樂業!


裁員,疫情後的新焦慮?


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