職場中，講話是一門藝術，也是學問。說話大家都會說，但是每個說話的內容不一樣，方法不一樣，所傳遞出的效果就大相徑庭。會說話的人在職場中往往遊刃有餘，反之則路途艱辛。那麼在職場中，交流溝通有哪些技巧呢？有些措辭該怎麼用呢?下面正步職場，我們來總結一下職場中哪些不該使用的措辭。
1、“不公平”
別人發了獎勵你沒有，別人得到晉升你沒有等等，職場中很容易出現這種情況。而面對這種情況，我們不要去怨天尤人，更不要將“不公平”表達出來。相反，更要以積極的狀態去面對工作，得到公司和上級的認可。儘管沒有絕對的公平，但是你的辛勞付出老闆都是看得到的。
2、“那不是我的問題”，“那不是我的工作”或“沒人花錢僱我幹這個”
很多人會用這幾句話反駁其他人，認為這不是我的工作，我不需要去做任何東西。但是，設想一下，如果你像他人求助，比人用這種方式回答你，你回是什麼感受呢？當一個人向你求助時，儘管這件事對你來說不是很重要，但是對另外一個人卻是失分重要，推己及人，當我們自己在遇到困難的時候求助他人，我們才能得到他人的幫助，一樣的道理。同樣，也不是說要讓你幫助所有的人，而是在當你說"不"的時候，要儘可能委婉。
3、“這是不可能的”或"我無能為力"
這是一種推卸責任的說法，往往在自己不想做或者覺得自己做不了的情況下才能說出這樣的話。首先，是擔當和責任，一個沒有擔當和推卸責任的人是很難被欣賞的，也很難成就一番事業的。其次，覺得自己不能做或者可能做不了，這件事情是真的有做過嘗試嗎？真有做過，而且付出了很大努力，最後結果不盡人意還是根本就沒有進行嘗試，這是態度問題。最後，當有件事情出現在你面前時，第一時間要儘可能去努力、去嘗試，你付出了百分之一百二十的努力，最後就算是沒有結果，過程大家都看得到的，也一定會被認可的
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