“兩面派”房多多:財報收入大增之下,被指拒絕兌現員工期權

“兩面派”房多多:財報收入大增之下,被指拒絕兌現員工期權

“房多多這家公司到底怎麼樣?疫情照出了角落裡的骯髒!”

近日,美股上市,號稱全國第一家移動互聯網房產交易服務平臺、“地產界淘寶”的房多多(全稱深圳市房多多網絡科技有限公司)遭到多名員工爆料,稱其“過河拆橋”、“強迫老員工離職”、“拒絕兌現期權承諾”。

不久前,房多多(NASDAQ:DUO)才發佈了掛牌上市後的首份成績單,即2019年第四季度及全年未經審計的業績報告。財報顯示,2019年,房多多全年收入為36億元,同比增長57.7%;非通用會計準則(NON-GAAP)下淨利潤為2.4億元,相較2018年全年,同比增長高達126.4%。其中,第四季度收入為10.5億元,同比增長50.0%;非通用會計準則(NON-GAAP)下淨利潤為5490.0萬元,同比增長36.9%。

公開資料顯示,房多多成立於2011年,是一家房地產交易服務提供商,運營著一個以數據技術驅動的互聯網開放平臺,連接和服務房產經紀商戶、購房者和賣房者、開發商及居住領域的其他服務。主要業務涵蓋新房、二手房、租房、增值服務等與居住服務相關的多個領域。

簡單點說,房多多是一個全開放的經紀人平臺,其以B2B模式鏈接房產行業兩端,從開發商處獲得項目,再分給中介公司銷售,從中抽傭。其下游主要是鏈家、麥田等之外的中小型中介,使它們能獲得與大型連鎖中介競爭的有利條件。

該公司於2019年11月1日正式在納斯達克掛牌上市,登陸美股。目前有三位聯合創始人,分別是董事會主席兼CEO段毅、董事兼COO曾熙、董事兼CTO李建成,三人持有公司的全部B類普通股。

有員工爆料,上市後老闆套現超10億,但對套現手段是否符合規範持懷疑態度,“經得起查嗎?公司業績差還可以上市經得起查嗎?”

“两面派”房多多:财报收入大增之下,被指拒绝兑现员工期权

通過網上漫天的爆料,我們大致可以管窺到員工對高層極度不信任的部分實情。

首先是多名內部員工在社交社區平臺上爆料,該公司“剝削壓榨無底線”,“以老闆合夥人為首的帶頭大佬,強制員工用低工資無獎金無加薪換來的低期權,期權轉ADS 25:1!復工通知薪資/未發完的年終獎緩發!補貼減免!緊接著又搞一個績效拆分,績效不好的扣除15%,降職降薪。”還有公司與部分員工早先做的口頭期權承諾,後被公司矢口否認。

“两面派”房多多:财报收入大增之下,被指拒绝兑现员工期权

而房多多的魔幻操作遠不止期權稀釋這麼簡單,有多名有員工稱,今年4月29日為原定行權日,“現在馬上過禁售期,公司又威逼利誘員工簽署協議放棄主動行權交易,一切行動聽所謂委員會安排。”一名6年老員工表示:所謂“安排”就是“逼迫不籤協議的員工4.29前離職”。

“两面派”房多多:财报收入大增之下,被指拒绝兑现员工期权

一石激起千層浪,一位前員工透露:此前房多多研發管理就十分混亂,產品線從深圳移到上海,又回深圳,隨後兩地一起研發,差率費用高,技術缺乏沉澱,內耗嚴重。

“財報數據比瑞幸更水。”也有內部員工如是說。

這一說法真實性我們暫無從得知,但證券日報曾於3月20日做過一則《房多多延遲結傭莫名其妙 8萬元待結佣金不翼而飛?》的報道:房多多遭到來自合作中介的投訴。投訴人王先生是上海一家小中介的員工,2019年9月7日,他帶看的客戶全款認購了一套新房,11月份購房款全款就打到了開發商處。

按按照房多多平臺承諾墊傭的宣傳,房屋成交后王先生就該拿到逾8萬元佣金,但至今已逾期長達半年之久,房多多“就是各種理由一直在拖。”至於三次延期的原因,房多多給出的理由是上市財務關賬、受疫情影響、等銀行放款。

另外讓王先生感到奇怪的是,“去年11月份我的閃傭寶裡出現了這逾8萬元的待結佣金,可我今年1月份再點進去看,就變成了0元。”

一位會計師事務所的合夥人表示:“如果是為了上市而不結算,這說明財務報表在費用方面就不完整,也可能只計了收入,沒有計成本,成本就是給中介的佣金費,但到2020年還不結算確實有點奇怪,因為客戶是全款購房,開發商應該把錢給房多多,和銀行並沒有關係。”

值得關注的是,房多多曾在招股書中提及“金融服務收入與貸款便利服務收入”,但並未詳細披露具體金額,僅指出其金融產品是通過第三方金融機構合作,房多多提供滿足市場參與者需求的金融產品,並支持通過房多多的市場進行交易。

目前房多多還在經營金融業務,例如,設立了金融服務子公司——深圳前海多多家金融服務有限公司,開展P2P網貸等業務,面向內部員工開放;投資設立了小額貸款公司——蕪湖房融網絡小額貸款有限公司。

另外,從財報中可以發現,房多多之所以能快速實現盈利的主要原因是控制支出。據此前的招股書資料,2017年起,房多多的一般及行政開支在不斷下降,其中2016年-2019年上半年的三費(營業費用、管理費用、財務費用)支出分別為5.92億元、3.86億元、4.07億元與2.72億元。

降低支出的主要手段就是裁員。據東二區報道,房多多2016年、2017年、2018年和2019年上半年分別擁有僱員2754人、1402人、1353人和1655人。這也意味著,房多多在2017年裁員超過1000人,2018年進一步裁員。而在2019年上市之際,才有所增加。這也側面佐證了社交平臺上員工輿論的真實性。

近期,中國裁判文書網也公佈了一則有關房多多的合同糾紛判決書,其上訴消費者稱辦理房多多2萬元的會員,卻在購房中未享受到任何優惠。

截止目前,房多多方面並未對以上任一事件或言論作出公開回應。


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