为加大对拒不支付劳动报酬行为的打击力度，加强劳动保障监督行政执法和刑事司法衔接工作，根据县根治拖欠农民工工资领导小组专题会议精神，10月18日，双峰县人民检察院牵头召集县人力资源和社会保障局、县公安局、县法院召开涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送联席会议。会议由双峰县检察院党组成员、副检察长贺志宏主持，党组副书记、副检察长王新宇作总结发言。
联席会上，四单位分别介绍了近两年来拒不支付劳动报酬犯罪案件办理的情况及典型案例，交流了案件办理的经验和做法，分析了存在的困难和不足，并就如何做好沟通衔接、对拒不支付劳动报酬犯罪形成打击合力进行了深入探讨，提出了许多具有针对性和可操作性的意见和建议。
双峰县检察院党组成员、副检察长贺志宏指出，虽然各单位在办理拒不支付劳动报酬犯罪案件中取得了一定的成绩，但仍存在办案标准不统一、沟通交流不顺畅、案件执行不到位、打击力度不大等问题。各单位要密切配合，通力合作，不断完善拒不支付劳动报酬刑事案件办理标准，在共同打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为中各司其职，形成强大的工作合力，确保欠薪案件得到及时有效办理，切实维护劳动者的合法权益。
就加强人社、公安、检察、法院之间的联系和协调，及时研究解决拒不支付劳动报酬案件中遇到的问题，确保相关案件快办、快查、快诉、快执，双峰县检察院党组副书记、副检察长王新宇提出了三个方面的意见，得到与会单位的一致赞同。一是建立联席会议制度。四单位每季度要定期召开一次联席会议，通报涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件办理情况，及时了解掌握案件信息。二是加强协调配合。人社局要会同各职能部门进一步明确职责及分工，制定完善监督管理制度，从源头上预防拒不支付劳动报酬案件的发生；公安局要及时办理人社局移送的相关案件，对涉嫌构成犯罪的，要提前介入；检察院要完善欠薪案件移送、办理，加强立案监督、侦查活动监督，尤其是从民事行政角度，加大支持起诉、督促履职力度和协调力度；法院要加强审判工作，特别是执行工作，对欠薪案件要快立、快审、快执。三是形成长效机制。四单位要进一步加大行政执法与刑事司法的衔接力度，迅速形成并保持打击欠薪犯罪的高压态势，“稳、狠、准”地打击拒不支付劳动报酬犯罪，切实维护社会和谐稳定。
审核 | 陈朝晖
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