●特約評論員 伍裡川（江蘇）
“我也是當過鄉鎮書記的人，我特別理解鄉鎮和各位村幹部。”近日，一段山西省晉城市陵川縣縣委書記侯貴寶的發言視頻在網上引起關注。視頻中，侯貴寶表達了對基層幹部工作的關注和支持，講話中數次哽咽。
相對於“領導怒斥”式報道，我對“領導落淚”式細節，更有幾分心理上的親近。二十一年前，我參與過對山西南部一縣縣委書記的採訪，在我們面前，當年那位縣委書記說起基層工作不易也曾一度哽咽難言。看完這條視頻，更加深了這種印象：這位縣委書記是真的動了情，他對鄉鎮幹部是真的體恤和信任，他是在真誠為基層幹部代言、呼籲——基層幹部那些埋於內心深處的苦痛，應該讓更多人聽見看見；在行政體系內，為了這份苦痛而進行調適、作出改善，應該是一份責任。這樣的共鳴和互動值得期許。
鄉鎮幹部是真的苦。這種苦，不僅是體力上的，更是心理上的：幹工作經常“白加黑”，頻頻承受常人難以體察之壓力。由於基層幹部之苦具有的普遍性——網搜“基層幹部之苦”即知一二——這種代言和呼籲的意義，已經突破了陵川一域。
對這種常常不能言說的苦處應盡力紓解，這不僅需要感性的寬慰，更需要理性的關注、方方面面的支持。如侯貴寶所言，需要“各級領導幹部同志，不能只單單向下派任務、派活，還要眼向下看、心往下沉、身往下走，不但要深深理解他們，還要設身處地切實為他們辦點兒實事。”
當前脫貧攻堅戰已進入決勝階段，在戰疫的大背景下，如期完成我國的“富裕大業”，是前所未有的決心和信心。這也意味著接下來的攻堅戰，基層幹部還得加把勁。戰疫中，絕大多數基層幹部夙夜在公，勤於履職，群眾有目共睹。有了戰疫精神的傳導和激勵，人們堅信廣大基層幹部定會不負重託、不洩士氣，與此同時，為他們排憂解難、減輕壓力，使其輕裝上陣、更具戰力，“把疫情影響的時間搶回來，把落下的任務補起來”，就成了此時基層工作的關鍵所在。
縣委書記的哽咽提示：越是吃勁之時，越是要聽取基層幹部的心聲、“苦聲”，從中發現問題的苗頭、梗阻的根源，加以疏導和解決。只有基層幹部的苦處得到關心，難處得到重視，處處營造出幹事者受尊重、幹事者受體貼的氛圍，才能上下同心、將士合力，激發出無堅不摧的勇氣。
顯然，基層幹部盼望得到實實在在的理解和幫助，而且，這種幫助應該常態化、制度化，而不能僅僅出於某種感動和自覺。尤其是，要在考評機制上加以改良，對基層幹部予以傾斜，並使得考核、升遷之道更加科學合理。例如，不顧實際，不看實情，就把“不可能完成的任務”往下一推了之，到頭來還加以苛責，無功反有過。對這樣的亂指揮、真胡來，不能容忍，要通過嚴格的監管和問責制度，加以杜絕。
總之，要呵護基層幹部，就得學一學這位縣委書記，為他們的切身利益著想，為他們的未來著想。千萬不能透支了他們的精力和耐心還一笑而過。
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