话说长江后浪拍前浪，职场中老员工即便再优秀，也不得不承人这个事实，年轻人确实有过人之处，比如思维，比如听话程度，比如鸡汤的吸收能力，也怪不得老板总喜欢用年轻员工来替代老员工，职场中那些教会徒弟饿死师傅的现象，其实都是老板主导的一场策划
在工厂里打了一辈子工的李师傅，前天被劝退了，导致他得在58同城上从新找过一个工作，其实这个结果他早就知道，只是没想到老板劝退他的原因。
三个月前，厂里在58同城上招来了一位新员工，老板直接带到李师傅面前，说让他带带这个新员工。李师傅人很实诚，技术也很精湛，但唯一的缺点，就是不会拒绝人，为此吃过不少亏。
小徒弟是名90后，聪明伶俐，对技术的领悟及吸收能力让李师傅都为之惊讶，李师傅看到了他的天赋，本还有些私心想教一半留一半的他，最终将自己一身的技术一五一十的都教给了小徒弟，他觉得，如果因为自己的私心，耽误了徒弟的前程，他会愧疚一辈子
徒弟只学了三个月便出师了，老板看到徒弟的技能后，直夸李师傅教得好，还在当月发工资时多给了李师傅5000块，说是辛苦费。一个月后，老板把李师傅叫到办公室，对李师傅说：想必你也猜到我叫你来的原因了吧，为了保住你在工友们前的面子，你自己辞职吧，我会给你补偿的
李师傅听到这句话后，一把年纪的他落泪了。其实李师傅知道，老板早就想让自己辞职了，今年已经60岁的他，三年前中度胃癌做了手术，当时自己很焦虑，害怕老板因为自己身体不行了，把自己给开除了，如果自己失去工作了，不成气的儿子在外面欠的50多万的债怎么还？
让他没想到的是，老板非但没开除他，还帮他拿了5万块钱的医药费，住院期间工资照发，对李师傅说：出院后，根据自己的身体情况，决定还要不要再来工厂里上班，不要逞强，身体没了什么都没了，你大可放心，在家好好休养，工厂大门随时都为你开着
李师傅在家休息了2个月，又回到了工厂，一转眼又干了三年了，可随着年龄的整天，加上熬夜加班，又不舍得吃喝，这三年整个人瘦了有20多斤，老板几次劝他回家休息，可李师傅不听，总说他还行。实在看不得李师傅这样拿命来替孩子还钱的老板，终于下了决定，要赶李师傅走了。李师傅心里明白，其实老板为了自己好，叹了口气对老板说了7个字：下辈子还跟你干
老板眼角也湿了：对不住了，实属无奈才让你失业的，惯子如杀子，你该休息了。只要工厂不倒闭，以后工资照发，但可能只能给你3分之2，保证你的生活开支是绰绰有余的，我也为能有这样的好员工感到庆幸，以后一定要常联系。
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