Torres6023
我現在在是別人的上司，就我個人而言的話，我打藍球，玩遊戲、打牌什麼的全部是規矩來，在玩之前我會跟他們說，在玩的時候沒有上下級，真真實實的玩，高高興興的玩，如果我感覺到了你在放水，我會不高興的。
當然我個人的事情沒有代表性，但你問這個問題是比較有代表性的，因為我曾經是別人的下屬，我現還是有我的上級，我現在分享我是怎麼處理的，首先得分析你的上級是什麼樣的人，如果你的上司是非常要面子，愛吹牛的人，喜歡眾星棒月那種感覺，那你要非常照顧他的感受，適當的放一下水，讓他感受一下贏的快感，適當的奉承一下他，這些是技巧的，在玩之前跟他說，水平一般讓領導讓著點，在實際玩的過程中，也不要表現的太假，要讓他贏的有點難，不要贏的太輕鬆。同時你也可以通過這些仔細觀察你上級的人品，人在打牌的時候，是最能體現出他的胸懷跟氣局的，有些人只能贏，不能輸，輸了就面色不對，或破口大罵的，這種人你要小心，甚至要考慮值不值得追隨。
如果你的上級在平時為人隨和，做事比較公正，那你就先試探著贏，如果贏了不要太得瑟，適當的時候失誤一下，如果領導實在是菜，你可以用建議的語氣告訴他，他如果採納，他也會在這種提升中感到快樂，我曾經就是這樣跟領導走的很近的。而且如果他喜歡這個，在沒什麼事的時候，你可以主動邀請他，一起玩，遊戲的輸贏都不重要，重要的是因為有了這個鏈接，上司跟你走的更近，如果你的同事知道你經常跟上司玩在一起，在工作中對你的配合度也會提升。但一個人在職場主要的是你的工作成績，這些都是附帶的。
我現在會跟上級打牌，也會跟下級打牌，如果是私企的話，現在大家都比較平等，放開來玩就是了，但贏不驕，輸不燥，他們有時候也會通過這個來觀察你的人品，凡事涉及到錢的事情，一定要算清楚賬，沒錢就不要上桌，輸了就大大方方，高高興興的給，贏了就不要得瑟，然後請大家吃飯、唱歌什麼的。
通過遊戲，打牌拉近關係是非常好的一種方式，希望可以給你帶來一些幫助！
蔣小姐的先生
要看你和老闆什麼關係，要是單純上下級的話，牌局只是為了應付公事，那麼贏一把輸兩把比較合適；如果還有朋友關係，打牌屬於娛樂放鬆的話，那就贏一把輸一把，不用刻意輸牌，沒必要。當然了，要是打牌不行的話那就發揮正常水平好了，打牌的時候自然點，不用太過擔心。
非己非彼
看打什麼遊戲呢，如果二人對打，還是建議放點水吧。
不忘初心4005
放水是有的，如果是本命人物可以適當強勢點，這樣可以有更多的話題甚至可以互相討教討教。
