文 | 職場攻心
2009年，一部反映房價飆升的電視劇走入了民眾視野，充分體現了普通人在都市生活中歷經的種種波折，熱點題材強烈地引發了大眾共鳴。這部電視劇就是《蝸居》，海藻、海萍、宋思明等諸多角色共同演繹的精彩故事，給大家留下了深刻印象，也一度成為當下社會討論的熱點話題。
《蝸居》電視劇宣傳海報
然而，職場攻心在這裡，所要講述的，並不是房價的話題，而是從《蝸居》中所窺探的幾點職場法則，能夠讓我們面對日益激烈的職場競爭，不再膽怯、不再迷茫、不再畏首畏尾，以期通過自己的不斷努力，在職場中拼得屬於自己的一席之地。
很多職場人重溫《蝸居》，原來奧秘在這裡
宋思明的啟示
宋思明，有一定的社會地位，睿智但不失幽默，做事謹慎、低調不張揚，擅長暗箱操作，從不在人面前顯示自己職高權重。但從劇中的多段故事可以發現，他能夠多次低調地借他人之手神不知鬼不覺地把事情做掉，而且大多事情完成得天衣無縫，彰顯了高人的職場智慧。正因如此，他才能從一個窮小子逐步成長為市長秘書，成為一個市政府大院中所謂的“二號首長”。
郭海萍的啟示
郭海萍，骨子裡就是一個心裡藏不住事的人，在辦公室總是張揚多事，哪怕受到領導批評都要據理力爭，甚至時常認為是上級的不對，想要上級領導給她道歉、認錯，她才能開心。在與同事相處，也渾身帶刺，和人討論一旦發生意見分歧，她就會不假思索加以爭論、反駁相向。同時，過於自視過高，一直找不對自己的位置，做著中產階級的春秋大夢。
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兩個人的巨大反差，決定了最終的成就。看到這裡，我想很多職場者應該跟我一樣，由心說出一句話，那就是：“一萬個不懂得‘蝸居’的海萍也抵不上一個懂得‘蝸居’的宋思明”。作為職場者，誰都渴望成功，都期待有一個光明的職業前景，可以掙得足夠的薪水，或者通過耕耘攀登到企業金字塔尖成為領導者，讓自己也像宋思明一樣成為一個有地位的人。法則有三：
樹立大目標，明確通往成功的方向
一列普通火車，必定要經過眾多站點，最終到達目的地。職場亦如此，大成功必定由許多小目標的實現積累所成。人各有志，四面八方。現在可以靜下心來，放下手頭的工作，認真制定一個長期目標，比如年薪達到七位數或者進入最高管理層等等，切合實際設定一個能夠看得見、夠得著的大目標，將其作為決定你職場成就的大方向。有了這個方向，你才不會在職場渾渾噩噩地過日子，才會有工作的動力。否則，沒有大的目標，走一步看一步，過一天算一天，那麼你所能看到的可能就是你眼前不斷髮展變化的各種小利益，最終會使你的職場視野越來越窄。
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要低調競爭，抓住通往成功的關鍵
身在職場，最為忌諱的就是鋒芒畢露。不僅會使自己成為眾矢之的，而且還會激發競爭者更多的熱情和激情，只會讓更多的同事看到你不安分的心，只會過早地暴露你的目標。如此行為，會讓整個職場產生劍拔弩張的氛圍，每個人都在緊張備戰，要想在這種環境下脫穎而出，可謂難上加難。而且，你要記住，身邊同事絕不會因為你的高調競爭而偃旗息鼓，相反他們可能還會結成臨時同盟共同應對你一人，與其成為同事們“群毆”的對象，不如低下頭，凡事低調而行。
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會曲線前行，找尋通往成功的路徑
看到這裡，相信很多人會提出疑問，不是經常說朝著目標勇往直前麼？這麼講並無問題。我所提到的曲線前行，不是說時時處處繞彎子，而是必要的時候躲開鋒芒，會從獨木橋下趟河而過。這樣做的最終目的，就是要以退為進，想方設法在困難和障礙之間躲過“槍林彈雨”，從而保護我們低調行事的狀態。讓競爭者從外在看我們灰暗無光，讓周圍人認為我們對其構不成威脅，以此我們可以爭取到更多的時間和機會充實自己，完善自己，從而達到出其不意、後發制人的目的。所以說，有的時候，曲線前行更能夠保全我們的名利，更能幫助我們躲開成功的阻力，這樣一舉兩得的好方法為什麼不選擇呢？
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小結：混跡職場，方法為王。職場厚黑，窺探規則。寸土必爭的職場，不要循序漸進，而要另闢蹊徑，找到一條適合自己的職場道路。最後，願每一個渴望功成名就的年輕人都能夠找到突圍之路。
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