2019年，山西省原平市在老干部工作中坚持以党的十九大和十九届四中全会精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，精准做好老干部服务保障工作，积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量，老干部工作开拓创新扎实推进，取得了优异的成绩。
原平市委书记李贵增（右一）春节前夕深入老干部家中进行走访慰问
以政治建设为统领，巩固老干部思想阵地
市委老干部局牢固树立“不忘初心、牢记使命”的理念，切实加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，引导老同志旗帜鲜明讲政治。
一是加强政治建设。组织引导老干部坚定“四个自信”，增强“四个意识”，维护“两个核心”。通过集中宣讲、支部学习、送学上门等形式，组织广大离退休干部党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极开展党的十九大和十九届四中全会精神学习宣传活动，多次举办学习报告会、座谈会、研讨会，组织有20余名老干部理论骨干参加的宣讲团，利用老年大学课前时间、支部党员活动时间宣讲党的十九大和十九届四中全会精神，营造出浓厚的学习氛围。
二是加强思想建设。 市委老干部局积极落实老干部政治待遇，举办情况通报会2次，组织80余名老干部参观全市经济社会发展成果2次。选树表彰了十位老有所为的先进典型，制作了图文并茂的“搭台唱戏再出发，老有所为谱华章”宣传图版，通过组织支部会、座谈会、专题学习会、主题党日、文艺表演等活动，掀起学习先进典型为建设富美原平发挥余热做贡献的热潮。
三是加强党组织建设。市委老干部局举办离退休干部党支部骨干培训班2次，为离退休干部党支部征订党报、党刊，积极探索离退休干部党组织设置方式，按照“四就近”原则，成立了9个社区离退休干部党支部，落实了离退休党支部书记的工作补贴，全面提升了离退休支部组织保障水平。
以价值取向为引导，引深增添正能量活动
市委老干部局坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，坚持党政所需、社会所趋、老同志所愿，组织引导老干部发挥作用。
一是坚持围绕中心开展活动。 各党支部坚持把服务大局作为根本原则，紧密围绕市委、市政府的决策部署，发挥老干部的作用。市委老干部局组织了8支社区志愿服务队，帮助居民开展文体活动，举办青少年心理健康知识讲座，义务做好治安巡逻工作，争当创建文明社区义务保洁员，为社区居民定期义诊，老干部无私奉献的精神和行动得到了居民的称赞和好评。
二是坚持依托志愿团队传播正能量。市委老干部局完善志愿服务体系，培养壮大老干部志愿者队伍。社区退休党员侯云川组织的文艺队2016年赴香港参加了中老年国际文化交流艺术大赛，获得了2项奖项。退休党员李存和带领老区扶贫基金会资助贫困学生20余名，帮扶10多个贫困户养羊脱贫，引进推广嫁接核桃新品种500余亩。退休党员栗白瑞建起炕围画工作室，传承和弘扬原平市的文化遗产。
三是坚持聚焦主题开展活动。围绕纪念改革开放40周年、庆祝建国70周年、九九重阳节等主题，市委老干部局组织开展了系列正能量活动。组织开展了“我看改革开放新成就”专题调研，召开了有40余名离退休干部参加的座谈会，举办了建国70周年暨重阳节文艺汇演和晋剧演出等活动，在街心广场举办了老干部大学专场汇报表演。老干部大学书画班学员在老干部活动中心和街心广场举办了以“不忘初心”为主题的书法笔会，展出书画作品80余幅。
重阳节期间，原平市委老干部局表彰全市离退休干部先进典型
以精准服务为理念，提升服务管理水平
市委老干部局坚持精准化服务理念，不断丰富和拓展服务管理工作内容，提升服务管理水平。
一是政治上关心老干部。市委、市政府高度重视老干部工作，始终把老干部工作摆在重要位置。忻州市委、原平市委领导多次到市委老干部局调研，指导做好老干部工作。市领导、市委老干局领导走访看望建国前参加革命工作的老干部、老党员60余人次。
二是生活上关爱老干部。不折不扣落实党中央、省委和市委关于老干部生活待遇的各项政策，组织老干部进行体检，建立离休干部单独医保统筹，实行离休干部医药实报实销保障机制。积极探索服务老干部的新模式，精准化服务老干部，切实为老干部提供更加精细、更具个性的服务。
三是精神上关怀老干部。建立了离休干部特殊困难帮扶机制，扩大帮扶覆盖面，及时为离休干部无固定收入配偶（遗属），提供帮扶。全市共落实帮扶资金近10万元，帮扶近300人次。认真落实老干部局工作者联系离休干部制度，全面走访慰问老干部，积极开展“夏季送清凉”、“冬季送温暖”、重阳上门祝寿以及庆祝建国70周年等慰问活动，认真做好易地安置离休干部走访慰问工作，送去党委和政府的关怀。
以阵地建设为抓手，提升老干部文化养老水平
以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，打造原平老干部工作风景线。
一是打造“人生设计”风景线。从“精神养老”、“文化养老”入手，着力解决离退休干部的诸多困惑，特别是生活目标的缺失。原平市爱心助学站智库党支部，是全国唯一一家离退休干部智库党支部，现有成员31名，其中党员30名，均为县处级以上离退休干部。按照“一方隶属，多方管理”的党建工作机制，在“中国好人”、 “山西离退休干部优秀党员标兵”、智库党支部书记石建华同志这个“乐龄名人”的带领下，智库离退休干部党员这些“乐龄能人”充分发挥各自的智慧优势、威望优势、经验优势，不计报酬，献计献策，一起和石建华助力教育扶贫事业，发挥着正能量。在这些“乐龄名人”、“乐龄能人”的带领下，更多“乐龄人”、“乐龄能人”、“乐龄名人”涌现了出来，打造出了一条靓丽的“人生设计”风景线。
二是搞好老干部党组织活动阵建设。老干部工作由 “待遇养老”向“思想政治文化养老”转变，就要以活动阵地为依托，以离退休干部党支部为主体，抓好基础党建，转变支部活动形式。原平市公安局离退休干部党支部在市公安局和市委老干部局的指导下，把握思想政治文化养老新趋势，定期召开党小组会，合理安排组织生活，建立灵活的“三会一课”学习制度，努力强化基础党建工作，加强基层党组织阵地建设，夯实基层党建的基础，拓展基层党组织的服务功能，建设好“老干部之家”，走出了一条基层单位如何做好离退休干部党建工作的新路子，打造出一条离退休干部基层党建风景线。破解了老干部学习无场所、活动无阵地，管理难、服务弱的难题，发挥了年轻退休党员干部的积极性，产生了很好的社会效应。
三是写好一本书，谱写服务老干部基础工作之书。老干部工作要把以人为本、人性化服务的根本理念落实到日常工作的每一个方面、每一个环节。要根据不同年龄、不同家庭状况的老干部群体的不同需求，提供有针对性的个性化、便利化服务。城西社区党支部与前进西街离退休干部党支部在夯实基层党建基础上，积极探索组织实施个性化、发挥作用便利化的老干部基础工作机制，认真组织和发挥老干部和老党员的积极作用。按照老干部局提出的离退休干部党员“管理服务在单位、活动学习在小组、发挥作用在社区”的个性化工作思路，搭建“五级”（社区、单位、网格、楼院、家庭）平台，打造“五心”（让居民放心，让邻里暖心，让居民舒心，让居民开心，让居民称心）社区；在建好八支志愿队伍的做文章，调动老党员老干部参与社区建设积极性，引导离退休老干部发挥正能量，打造出基础工作的一道靓丽风景线。
四是补好一堂课，补好自身基础能力这堂课。老干部工作岗位是弘扬传统美德、展示思想境界、彰显奉献精神、践行服务宗旨的一个非常特殊的岗位。要不断加强老干部工作者的基础能力建设，才能提升老同志管理与服务水平。原平市老干部大学在省委、市委老干部局精心指导下，坚持贴近时代、贴近生活、贴近老干部的原则，紧扣“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，着力补好“三基建设”中基本能力这堂课，强化了服务能力。学校结合实际，制订与完善适合老干部教育特点各项制度，为老干部工作的中心任务服务。学校的各项工作目标明确、职责分明、有章可循，真心、真情、真诚的为老干部服务。学校充分发掘教育管理者、教师和学员们办学、教学的积极性与主动性，强化了担当能力。学校积极开展“做事先做人，修身如执玉，重德似遗金”教育，造就了一支甘于清苦、勤于教学、严于管理、乐于奉献的老干部教育、服务工作者队伍。学校打造出强化服务能力、担当能力的风景线，使办学水平、教学质量不断得到提升，先后获得“全省老干部工作先进集体”、“山西省县级老年大学示范校”等荣誉称号。
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