近年來，盱眙法院堅持“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”，注重加強與司法局等職能單位的溝通聯絡，通過三舉措完善基層調解組織建設，取得顯著成效。僅2019年就訴前成功調解各類矛盾糾紛1606件，該院一審民商事案件收案數連續3年保持下降態勢。
健全基層調解組織。該院結合推進社會治理體系和治理能力現代化建設要求，全面深化法官進網格，健全和完善基層組織建設，實現矛盾糾紛化解前移。在現有277個調解組織439名調解員的基礎上，該院與司法局進一步對接，完善縣級、鎮街、村居三級調解組織，確保矛盾糾紛有人處理，做到“小事不出村、大事不出鎮”。
完善調解員隊伍建設。該院結合多元解紛的工作需求，與司法局一起，著力加強調解員能力建設。積極選聘退休法官、基層幹部、教師等具有專業知識和專業能力的人員擔任基層調解員，提升基層矛盾糾紛化解的信任度。同時，注重調解隊伍專業化建設，切實加強和指導基層調解組織和隊伍建設，著力形成專業化調解組織和人員。
提升調解員工作能力。該院積極組織調解員觀摩庭審，通過開展以案說法等方式，全面提升調解員化解矛盾糾紛的能力和水平。該院還與司法局一起，推行“優秀、金牌、首席”調解員評選機制，兩年來，先後表彰獎勵了8名金牌調解員、14名優秀調解員。今年還將對連續3年成功調解80件案件的調解員進行首席調解員的表彰，以此推動調解員隊伍向精細化、專業化方向發展。
陳松寶
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