莫道桑瑜晚
这是个矛盾的话题。
中层与老师之间似乎有着不可调和的矛盾，天生就是对立面！但是又都是为了学校工作，本不该有矛盾。
我身陷其中多年，谈点个人体会。
中层，学校管理工作的具体执行者，因此与老师的直接冲突最多，比如大队辅导员班级管理评级；教导处教学常规检查；教研处安排教研课等，这些管理工作都会与老师直接产生矛盾，因为必定会有人没达到即定要求，中层管理人员据实统计通报会得罪当事人，不闻不问会失去公正得罪所有人，所以一般都是先提醒下次改正，再不改正就会通报扣钱之类恐吓性的话语。但当事人依然会有不满情绪，因为在学校这类“另类”的人一般都是“脱俗”之人，管理在他们眼中就是束缚、牢笼，不服从管理才是真正的“卫道”者，这类人每个学校都有。
但是，有些中层管理理念确实有问题，我的宗旨是为全校师生服务，可有些中层只是做个二传手，上面来的任何，他不管什么一律分解下去让一线老师完成，这就差强人意了（貌似许多副校长就这样的），真需要大家合作完成的任务，我想绝大多数老师不会拒绝，但你把你自己部门的份内事也交由一线老师做，这个绝对是不应该的，必须要拒绝。
许多一线老师（中层其实也是，这里为了区分先不包括中层）认为，中层是自己争取做的，所以你的事必须的你自己做，这个理也说不通。学校是一个集体单位，所以许多老师站在一线老师的道德制高点，认为中层都是“即得利益者”！只拿补贴不干活。这其实大错特错，教学任务不是学校唯一工作，还有许多教育教研活动，许多上级检查，许多创牌活动，许多接访活动，节假日值班…这些在一线老师眼中就像是看热闹的事，他根本不了解谁在背后做了大量工作，甚至许多一线老师认为：不会教学的老师才做中层，做校长！
不否认，确实有这样的中层混迹于各个学校，也正是这些人拉低了中层在一线老师心中的地位，甚至拉来了仇恨。但至少半数中层管理人员是学校最忙碌的群体，比班主任辛苦数倍！我就是深有体会，十年班主任，八年中层，好怀念班主任的日子：偏安一隅，守好自已一亩三分地就行了。现在中层管理工作是焦头烂额，手机上行程安排事项每天至少十项！还有突然来的临时性任务。因为，班主任的管理对象是学生，而中层管理的对象是同事，学生听老师话，天经地义，老师听同事的话，岂有此理！
学校中层其实不算领导，没有校长手中考核、评优、奖励等特权，这也是一线教师“看不起”中层的原因，毕竟得罪你不怕，与校长搞好关系就行了。中层也不必苦恼，凭公心办事，不给人以口舌，自会赢得尊重！
浮生谈
教师可以主动拒绝中层任务吗？校方不答应怎么办？看到这个问题，不少人可能觉得不可思议，没有过亲身经历的人，说了你也未必会相信。笔者借着个人亲历的事实，来和大家谈谈这个问题。
笔者在我们学校这方小天地里，算是个多才多艺的人吧，为人处世又比较实在，深得领导和广大老师们的信赖和赏识。前几年，校委会专门找我谈话，决定提拔我做教务副主任兼职校团委书记；当时那个心情激动啊，好几个夜晚都在睡梦中笑醒过来，怎么都无法抑制被欣赏和被重用之情！果然不久，学校校委会就公示了对我的认命公告，公示期，大家一致赞成，毫无异议，我顺理成章地做了教育副主任兼职校团委书记。
可是好景不长，自从被提拔成为中层校领导以后，学校里各种杂七杂八的烂活都能找到我的头上。接待学生家长校访，各类型的考试成绩统计分析，教务主任推给我负责；学校举行各类活动，德育主任推给我主持操办；学校采买教学用品，后勤主任也非得拉上我；甚至校长或副校长的讲话稿，校办主任也要强行推到我身上，说什么“能者多劳”；尤其令人更加可气的是，一旦做过一次某些事之后，以后就“约定俗成”地成为了我的专职任务，某些领导还大言不惭地说，我做这个事比较有经验！
做了中层校领导后的两年里，我是整天被学校的各种俗务缠身，连备课和上课的时间都不能得到有效保证，并且在个人收入上也没有任何增加！精疲力竭不说了，偶尔哪6件事做的不符合领导们的心意了，挨批的准是我；可以这么说吧，我的这个中层校领导做的不胜其烦，找校长反映过好多次，校长都是“打哈哈”，嘴上说着各司其职，事后还是该怎么着就怎么着！后来我实在是不堪忍受了，找到校长要求拒绝中层职务，还是踏实做回普通教师，校长更是上纲上线，威逼利诱，说啥也不答应！
现在我已经调离了原学校，也是不得已而为之的无奈之举，辞不掉，我走还不行啊！笔者所说的这种情况确实并不罕见，尤其是在乡村中小学校里，老实肯干的人总是吃亏，遇到这种既能力出众、又踏实肯干的人，基本上一个人就把整个校委会的工作全办了，哪个领导都是乐见其成，并且舍不得放手的！既不得罪人、又能脱身的最好办法，就只有想方设法调离原学校了。
总而言之，有过亲身经历，笔者是深信这种情况的存在，一般来说，教师拒绝不了担任中层的任务，校方既已认定，就不会轻易更改。因而最好的办法，就是主动申请调离，校委会也就没啥猴跳了！
自在人生wub
师可以主动拒绝中层任务吗？校方不答应怎么办？
老师可以主动拒绝中层任务吗？可以是可以，就怕校方不答应。最好的办法是找一个能够接替你的人。
你提的这个问题，我前几年就遇到了。新上任的校长请我做安保主任。 碍于情面，我也不好拒绝就答应了。谁知学校的安保主任真不是好做了的。安全方面的工作都归你管。最不好弄的莫过于值班安排。这个不值第一班，那个不值最后一班。你好不容易排好，又要改来改去，往往要改好几次。有的人面子大，找校长来说情，又得改。那时候，我代着毕业班又管毕业班，一天又累又忙，实在受不了了，就向校长请求辞去安保主任一职。校长不同意，他说再陪他两年，到他退休，把人能气死。后来正好教学点缺一个负责人，我就申请去了。就这样我算解脱啦。
校长能盯上你做中层领导，证明你有这方面的能力，有些人求之不得，你怎么好驳他的面子。可以干一段再找理由辞职，不过得找一个项替你的人。
结束语:一般情况下，校长要是找你做中层领导，这是校长欣赏你器重你，最好不要推辞。说不上这是你人生的一个机遇，从此你将走上人生的一个新阶段。
语健君
回答是肯定的，可以拒绝。因为本人曾多次拒绝过校长准备提我当中层的想法。并不是说家里有什么关系，有什么后台。那要看所遇见的校长是什么样的人。说实话，多年前也想当中层领导，只可惜当时的校长只认钱不认能力。身边的好几个老师曾经当我的助理。后来都当了主任，甚至有的起来当了副校长。因为他们会送礼。而我一直不想花钱送礼，因为也没钱送礼，所以说一直不能得到提升。但现在教育行业也在悄然的发生改变。学校的杂事很多。需要大量的人处理。中层干部在学校，可以说是两头受气。很多时候需要叫老师做事。还要看老师的脸色。如果校长对老师管理的比较好，学校比较和谐。中层干部安排老师做事的时候，老师卖校长的账也会卖中层干部的帐。如果说校长处理事情不公道学校矛盾重重。中层干部的日子很难过。最近两届校长。都比之前那个校长好得多。由于在之前那个校长下面办事，心里极不舒服，所以很多事儿也不做。后来换了校长以后，感觉校长为人处事可以又继续保持良好的心态，和积极的工作作风，努力把事做好。取得了不少成绩，为学校挣得了不少荣誉。树立了良好的形象。两任校长都打算提我起来当中层干部，都被我婉言拒绝了。因为我认为现在自己年龄也不小了，即便当了一个中层干部。最终到退休业没法当校长喽，现在校长好，我可以多做事儿。如果今后遇到一个昏庸无能校长自己当了中层干部，不做事又不对，做事儿又不愿意，还不如现在就当一个普通老师。校长认可我的能力，我可以多替他卖命。
天意谷中人
现在国立学校，领导干部是个庞大的群体，如校长，副校长（1～4）书记，副书记（1～2）校长办公室主任，校长助理，教导处主任，副主任，德育处主任，副主任，综和治理办公室主任，副主任（1～2），后勤主任，副主任（1～2），年段主任，副主任。团委书记，不到那的编制都挂牌，不论多大学校这些人都存在，有些中层干部职责交叉矛盾重重，有时甚至干扰一线教师的正常教学，学校的主要任务是教学，这些中层干部是为教学服务的，现在却成了教学的累赘，它们给一线教师增加了许多除教学以外的工作负担，老师能不对它们反感。看人家私立学校，只有校长，教导处主任，后勤主任（校长兼）老师只负责教学，学生的学习成绩却比公立学校的好。
布道188
提这个问题的人咋不说主动拒绝工资呢？一个学校的校长可以满世界跑学习，学校正常工作可以电话指导，但是一个学校要是离开中层学校立马就得瘫痪。举例说明一天的课程安排的教导处安排因为有的教师请假得安排人代课，整天的学生课间活动都得德育处管理，各个教室灯啊教学用具啊包括厕所堵了下水堵了不都得后勤主任去维修。只有这些职能部门的辛勤工作下各位教师才能正常的教课教学。至于中层给大家安排的任务绝对不是中层安排的只是负责传达的。
我36240758
我从教15年，一直担任高中班主任，一直带高中两个班的语文，还有两年带过高中三个班的语文。从9年前开始兼职，担任过政教副主任兼团委副书记，年级主任，现在已担任学校行政办主任两年。每一天都是忙碌而又充实的，吃苦受累受气都已经习惯了，觉得自己涵养越来越好，视野越来越开阔，教学组管理能力不断提升，总之，受益匪浅。年轻人要勇于担当。
秦时明月186325185
关于今后的公务员招录问题，算我直言是错上天了！首先要大量削减公务人员才正确，减轻社会负担。招录应该分四层次上升才行:
第一步考一年合统；第二步在筛选考三年合统；第三步再筛选考五年合统；第四步考为公务员。重点突出在素质品德和工作能力方面把关，公务员定性也是合统制，铁饭碗有害社会。
部队干部、国企定性在第三步上，其它一般定性在第二步上，刚毕业的大学生从第一步开始，同时大力鼓励大学生去当义务兵，既锻炼了他们，又节省了国家开支。
只有这样才能提高干部队伍的素质和品德与工作能力，堵绝不正后门，必须由国家统一考试，达到公平竞争，干部队伍坚强起来， 国家和社会才有希望！竭望国家认真重视！！
用户1865749743923
你不知道中层都是带主科教学班的，有些副校长夜带主科班。
19654512
中层任务是中层干部做的，一线教师工作本来就辛苦，干嘛要超负荷工作？校长多数都是收过礼的，一年到头，学校里需要校长点头的事情大了去，空口说白话能让校长点头替大家办事？校长不收礼，鬼都不相信！
