職場中
人人都想升職當領導
可總有人當了領導卻做不穩位置
在高位坐的好，做的穩才是真本事
一位高管在退休前告訴我這3個秘訣
如果你是領導，建議你看看
如果你想要升職，更建議你好好看看
1、把領導的事當大事
決定我們權利的是我們的領導
領導安排的事兒是大事兒
要永遠放在第一位
要優先做，做的好，做的快
切忌不要和領導頂嘴
作為一個員工
不管他的能力有多強
如果總是不聽話
領導都會把他踢出自己的陣營
2、主動找活兒幹
如果你想要升職
就要做創造價值
同樣的，作為領導
除了做好自己的本職工作
更重要的是帶領團隊創造更多的價值
或者說為你的直接領導帶來利益
如果你做不到
遲早有一天你會被取代
因此，想要做的穩
就要懂得找到領導的需求
為他提供別人不能提供的額外價值
以此來確保自己的地位
3、學會用人
作為領導
想要帶好一個團隊
一定要學會識人用人
識人呢
就是要知道自己手下的人哪個能用
哪個可以重用
知道手下人的性格，特點
適合做什麼工作
按照每個人不同的特點
安排合適他們的工作
除了會識人，還要懂得培養自己人
選擇忠於自己的人，提高他們的能力
這樣自己可用的人會越來越多
團隊的素質也越來越高
事情會越辦越好，越辦越快
這樣你的位置也會更穩
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