在當前這一全球大部分學校關閉、人們被迫限制外出的時刻，書籍在消除孤獨、加強人與人之間的聯繫、擴大人們的視野及激發思維和創造力方面的力量比以往任何時候都要強大。
在疫情籠罩之下
溫暖與陽光給了我們光明與希望
正如書籍給人類帶來知識的力量
是照亮人生道路的智慧光亮
今年的4月23日，是第二十五個世界圖書和版權日（簡稱“世界讀書日”），在這特別的日子裡，雙良集團新增讀書協會，“悅讀社”成立儀式在雙良大學講堂隆重舉行，同時還進行了雙良大學成以來的第一個線下讀書分享會。雙良集團董事長繆文彬、總裁馬培林出席了此次活動。
集團總裁辦周東敏主任為“悅讀社”授旗，雙良讀書協會由繆文彬董事長擔任會長，雙良大學朱志霞擔任秘書長。
與會代表共同宣讀世界讀書日主旨宣言
“悅讀社”代表雙良大學張金芬、雙良鍋爐張其鋒發言
協會秘書長朱志霞彙報2020年度“悅讀社”活動計劃
雙良集團企管部總經理秦承分享《刷新》讀後感
行政工作崗位也有創新的機會，在看到別人好的方法時，進行學習和模仿也是創新，很多創新工作是從模仿開始的，從這個角度來說，好的模仿也是一種創新。
雙良大學●拆書表分享會
戴洪良 雙良節能
進入數字化時代，雙良以數字化、智能化為公司賦能、為客戶賦能，為員工賦能，這是公司的成長過程，也是理念、文化不斷刷新以貼合時代的過程。
陳健 雙良節能
納德拉先生擔任微軟CEO之後，提出首要任務是重塑企業文化，清除創新障礙，繼續以改變世界為己任。近兩年，雙良也強化了企業文化理念，持續加強企業文化的建設工作，營造良好的工作氛圍，使全體員工充滿使命感、榮譽感。
盛斌 雙良新能源
我們每個人、每個企業在發展到一定程度時，都會遭遇瓶頸期，會侷限於自己固有的優勢，習慣性地思考如何維持現有優勢，讓自己的發展由攻勢轉為守勢。這時候，我們就要大膽地跳出原有的思維圈，站在圈外看自己。
王永新 雙良冷卻系統
我們要不斷提升自己的眼界、提升自己的能力，在工作中我們會碰到不確定的事，但是受時機的限制，必須短時間做出決定。這需要根據自己的知識和經驗，承擔一定風險，迅速做出決定，進行驗證，不斷修正錯誤，以逼近成功。
杜良忠 利士德化工
在工作中，我認可這樣一種心態：帶領團隊，面對挑戰，要敢於以最後一份工作的心態來面對挑戰，不要想著去尋找降落傘。
王春晨 雙良鍋爐
轉型和變革首先需要的是新的團隊建立、可持續的團隊共識，沒有人是一座孤島，摒棄各自為戰的固有思維，從同理心出發，運用成長型思維，轉化思路和手段，階段性改變和落地，持續達成共識。
《刷新》讀後感自由發言時間
“悅讀社”會長繆文彬作總結髮言，雙良大學組織閱讀的第一本書《刷新》就是來自繆董的推薦。
我們在世界讀書日成立“悅讀社”，是雙良文化建設的體現，學習對每個人來說都是非常好的習慣，讀書的形式非常好，也是一種品格和美德，我們要通過“悅讀社”不斷髮現人才，讓大家的思想不斷碰撞。《刷新》這本書非常有價值，現代社會發展很快，必須不斷刷新自己的思想和知識結構，提升自己的能力，否則就會被時代淘汰。站在企業角度，企業是一個組織，必須要不斷刷新組織，讓組織適應時代，體現組織的效率和活力，釋放企業進步的價值，才能在競爭中佔得先機。
學習才能進取
創造方為永恆
在今後的日子裡
“悅讀社”將陪伴所有愛讀書的雙良人
在學習中交流、進步
並能做到學以致用
為雙良的發展、為創新創造
貢獻自己的智慧與力量。
通訊員：單聲道 朱志霞
校對：咩
視頻：單聲道 First 帆
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