陕西省高职院校治理能力提升研讨会在咸阳职院召开教育頭條網

近日，陕西省高职院校治理能力提升研讨会在咸阳职院召开。全省38所高职院校负责同志、教师代表50余人参加会议。会议由陕西省职业技术教育学会副会长、杨凌职业技术学院院长王周锁主持。

研讨会围绕“深化‘放、管、服’改革，提升院校治理水平”为主题，按照诊断与改进工作和院校交流两个阶段进行。

第一阶段，陕西省职业技术教育学会副会长、咸阳职业技术学院党委书记刘聪博致辞，并就学院的发展战略、办学目标、办学规模、内涵建设、专业建设、基础设施建设、教学质量建设、师资队伍建设、制度建设、二期工程建设等情况进行了介绍。

陕西省职业技术教育学会会长崔岩就全国高职教育改革发展建设情况和陕西省职业技术教育学会工作情况进行通报。崔岩作《问题导向，试点先行，全面推进高职教学工作诊断与改进》的报告，分析了教育部、省教育厅有关文件精神，指出了诊改工作面临的形势和任务，从加强学习培训，理解诊改内涵；持续研讨探索，吃透诊改理论；把握关键环节，有效开展试点；统筹规划安排，提高诊改效果等4个方面就诊改工作进行深入解读。

崔岩强调，诊改是“十三五”期间教育部推进高职教育“质量”持续提高的一个重要抓手，诊改院校要处理好诊改与多项重点任务、主体性与个性特色、试点引领与稳步推进等之间的关系，统筹安排，打好“组合拳”，将教学工作诊断与改进作为抓手，与项目的实施有效结合，切实提高人才培养质量。

会议进入院校交流阶段，咸阳职业技术学院院长张存以《大力深化“放管服”改革，奋力推动学院事业发展》为题，就学院“放管服”改革的主要做法和收获从三个方面进行了交流：一是“放管服”改革的探索与实践。在“放宽”上，下放办学自主权，提高教学质量，简化办事流程；在“严管”上，健全学院制度体系，保证办学质量，加强重点监管；在“优服”上，突出人才培养中心，提高待遇福利，优化服务方式。二是“放管服”改革推动了学院全面发展。通过“放管服”改革，进一步激发了学院办学活力，释放了办学动能，推动了办学理念不断更新、办学条件大幅改善、内涵建设全面深化、招生就业进出两旺、合作办学深入开展、管理效能持续提升。三是持续加大“放管服”改革力度。健全改革督导机制，加强责任考核，纵深推进教育教学、办学体制、管理体制、学生管理、干部人事和后勤服务等改革。