小妹來找我，向我訴說上週的面試又石沉大海，因為面試官說：面試結果一週內通知，現在一週已經過去。我問她面試當天的情況，聽完她的訴說後，我很快找出了問題所在。
小妹這次去應聘的是一家全國性的快消品公司，主要產品為水和飲料，到達面試的現場才發現公司人員都著正裝，可小妹穿著短裙、球鞋就去了，做完自我介紹後，面試官問：你對我們公司瞭解多少？小妹說：就知道是全國的知名公司，面試官又接著問：你最認可我們公司哪款產品？小妹支支吾吾說了句：我沒喝過。然後，整個面試時間沒有超過10分鐘，匆匆結束。
為什麼面試通過的不是你？是HR故意刁難、視力問題沒有發現你的美嗎？我們來分析一下問題所在！
首先，著裝！不適合的著裝在面試環節就像一個異類。在接到HR面試電話時，請務必多問一句，貴司有沒有面試著裝要求？避免穿的太休閒或太正式。
其次，對公司及產品的熟悉度！面試前瞭解一下這家公司多久成立的、行業內排名情況、產品特性，例如小妹應聘的這家公司，產品是水和飲料，價格一般不會太貴，如果前期沒有喝過，可以買瓶嘗一下，當然不是全部都買。面試前先登錄企業的官方網站，瞭解公司的大事件，對你快速的獲得HR的認同非常有助益。
最後，避免冷場！要擅長自己製造話題，一般來講面試時間沒有超過10分鐘，你就可以放棄了！
為什麼面試通過的不是你？說白了，你毫無準備的去面試， 完全就是賭博，輸的永遠都是自己！
分享到:
閱讀更多 紅茶一杯 的文章
