15條很現實的規則!讀完又愛又恨!

1、不要以為加了個牛人的微信就好像多了條厲害的人脈,你把人家當人脈,人家不過把你當頭像;請記住,人脈不是能夠幫到你的人,而是你能夠幫到的人。


2、除了發小和同學,其他高質量的人際關係都一定是建立在能夠價值互換的基礎上。


3、你能夠進入更高級的圈子,並不是因為你和圈子裡的某個人本來就是熟人,他帶你進去;

而是因為你經過了一段刻苦努力,在某一個領域做到了前20%,從而能夠為更高級圈子裡的人提供價值,也就是在他們眼裡你是個有用的人。

在與他們的價值互換中你能夠更加迅速的成長,從而不斷進入更高級的圈子。


4、這個時代,微信朋友圈才是你真正的名片。

回想一下,有沒有人,你剛加他微信,翻他的朋友圈,立刻就覺得這個人好牛,以後能一直看他的朋友圈感覺自己賺到了。

那麼,你為什麼不把自己的朋友圈也經營成他那樣?


5、稱讚別人,是我目前發現的投入產出比最高的社交行為。

請相信:你對別人的任何一句稱讚或者貶損,最終都會傳到對方耳朵裡。

如果你在小A面前稱讚小B,小A把你的稱讚告訴了小B,那麼小B會同時對你和小A的印象加分,所以,我們聽到朋友被稱讚,最好想辦法把稱讚傳遞給他哦。


6、別相信“錢夠花就好”這句話。錢,遠比你想象的更重要,它甚至可以改變你的氣質、讓你更加外向、對自己更有信心……


7、你口中的努力賺錢,其實潛臺詞是:“我要努力工作,做出成績,然後通過加薪賺錢。”本質上是努力工作,而不是努力賺錢。

其實,你根本就沒有真正思考過怎樣賺錢,最笨的賺錢方法就是把自己的時間賣給別人,而你卻把它當成唯一的方法。


8、請永遠相信,不存在沒有任何技術含量又能夠輕鬆賺錢的兼職。

如果你看到了這種兼職,不要去試圖分析它的合理性、可靠性,騙子的智商不一定比你低,直接忽視就可以了。


9、一起合夥創業,在你為公司幹第一件事之前,一定要把所有利益相關的東西說得清清楚楚、明明白白,並簽好具有法律效應的協議。

千萬不要因為“信任”二字,就省去這些,萬一公司做大了,這份信任很可能會毀掉你們的關係。


10、能百度出來的問題,就不要去請教別人,“大神”們不喜歡回答這種有標準答案的問題,這樣既浪費了他們的時間,又體現不出他們的價值。


11、運動,帶來的絕對不止是健康,我發現一段時間不運動,甚至連運氣都變差了,看事情也會更悲觀,雖然我還不知道原因,但我相信這個一定能解釋得通。


12、看一個人,不用看他說啥,看他的標準、成功的標準、消費的標準、交友的標準、做事的標準,這些標準構成了他的價值觀。


13、請愛國、為國家的成就而自豪,不要做憤青,憤青,越憤越窮、越窮越憤……


14、寫作和演講,是這個時代很重要的技能。除了自我提升之外,它還能夠幫助你連接牛人、找更好的工作、朋友和戀人。


15、不要試圖做一個讓每個人都喜歡的好人,我們沒那麼多精力,該懟的懟、不想理的就不理、該拉黑就拉黑。

就像做生意需要篩選客戶一樣,因為對我們來說時間和精力是高昂的成本。


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