2020公務員考試面試模擬題-剛上班遇到好幾件緊急事情，如何安排
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你是辦公室的員工，週一上午剛上班，遇到以下幾件事情：
(1)上午8:10，縣裡讓你通知趙副局長下午去參加縣裡的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任已經去市局開會，不在單位。
(2)上午8:20，有新來的公務員，單位正局長讓你聯繫辦公室主任，舉辦新同事歡迎會。
(3)上午8:30，你給趙副局長打電話，通知去縣裡開表彰大會，但是趙副局長說下午省裡的領導下來視察調研，他得陪同，不能參加表彰大會。
(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒接電話。
(5)上午9:10，有幾個老幹部來單位辦理退休醫療報銷手續，需要主任簽字才可以。
問：你是工作人員，出現以上情況，你要如何安排？
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【審題分析】
1.分析時別被眾多時間點嚇到，把任務梳理出來，任務的困境梳理出來即可。
2.任務其實就安排三件事：第一件，本單位要有人參加縣裡的表彰大會；（趙副局長無法參加）第二件，舉報新同事歡迎會，需要主任負責（主任去市局開會，聯繫不上）；第三件：老幹部辦理手續需主任簽字。（主任聯繫不上）
【示範作答】
考慮到辦公室主任始終聯繫不上，趙副局長又因為要陪同省裡領導調研，無法參加表彰大會，我會做出如下的機動安排：
第一，請示趙副局長，看錶彰大會還有哪位領導可以參與，然後再聯繫趙副局長給我的推薦人選，傳達縣裡表彰大會的通知，並協助領導做好資料準備工作；
第二，和縣裡的上級聯繫，說明我單位的特殊情況，和人選調換的具體情況，做好報備。
第三，八點四十時，我會先收集好新同事的人事資料，並暫代替辦公室主任歡迎新同事的到來，我會和新同事簡單介紹一下單位的情況，包括規章制度，單位佈局等，並留下我的聯繫方式，讓新同事有問題時可以先找我幫忙。之後，我會先給新同事安排臨時的辦公座位，讓他們先在辦公座位稍事休息，閱讀一下單位的各項制度，告訴他們，等辦公室主任回來後，會和他們見面並安排具體工作，讓他們做好準備。
第三，至於老幹部的報銷問題，為了不讓老幹部白跑一趟，我會先留下老幹部的報銷資料，告知他們待主人回來後簽了字，我再通知他們過來拿，或者我記下老幹部的聯繫方式和住址，如果他們不方便，我可以下班後送上門，讓老幹部們回家等待即可。
第四，待主任回來後，我會和主任做好交接，將新同事資料和老幹部的報銷材料交由主任審核簽字，並告知主任我已經做了的工作，聽取主任的下一步安排，並積極履行。
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