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1. 從“高速度”轉向“高質量”體現的是發展規律，為經濟標明瞭發展航向；從“有沒有”向“好不好”體現的是發展追求，為發展明確了價值導向；從“中低端”轉向“中高端”體現的是發展水平，為轉型升級提供了根本遵循；
2. 堅守穩定底線、決不能發生嚴重危害社會穩定的問題，堅守安全底線、決不能以犧牲群眾利益為代價推動發展，堅守廉政底線、決不能以工作為藉口破壞廉潔紀律，堅守生態底線、決不能為了發展破壞生態環境；
3. 不論從事什麼工作、立足什麼崗位，都要有穩健的“起步”、高速的“步頻”、更大的“跨度”、強力的“加速度”，讓任何工作都能跑得穩、跑得快、跑在最前面；
4. 組工幹部要立足本職、專注主業，不僅對黨的理論政策深諳於心、瞭然如胸，還要經常“上山問樵，下水問漁”，精準掌握基層動態，熟悉工作情況，不講“門外話”不辦“外行事”，履行好“服務員”角色，真正做廣大黨員幹部人才的“貼心人”；
5. 所謂盲維，就是你從來沒有意識到的維度。如果說盲點僅是點上的東西不知道，那麼盲維就是面上的東西不知曉，即存在一大片知識盲區。盲維多了，視野就窄，知識就貧乏，就會落後於時代，適應不了形勢，很難立於這個競爭日益激烈的社會；
6. 備戰打仗不能有盲維。現代戰爭，會在物理空間、網絡空間、電磁空間、認知空間等各種時空打響。對來自不同維度的戰爭威脅，只能用同一維度或高一維度的思想、戰法、武器去應對。如果指揮員不緊盯前沿，不緊盯天下之變、戰爭之變、對手之變，做不到並跑領跑，就會存在認識盲維。一旦有了盲維，就會產生代差，要想打贏未來戰爭，無疑是天方夜譚；
7. 搞“拿來主義”、喜歡“複製粘貼”等形式主義仍有一定市場，熱衷於此的黨員幹部依然不在少數。有的寫材料制文件機械複製，“依葫蘆畫瓢”，毫無針對性；有的當一天和尚撞一天鐘，尸位素餐，一年下來“山河依舊”，年終寫述責述廉報告時只好照抄照搬應付了事；有的習慣當甩手掌櫃，對工作毫無思考，離開講話稿就開不了口，甚至連個人總結都要請他人代勞；有的學習蜻蜓點水，腹中空空，把“深入學習貫徹黨中央決策部署”掛在嘴上，寫起學習心得卻靠上網東拼西湊。
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